工作调整通知合集五篇工作调整通知随着社会一步步向前发展,我们使用上通知的情况与日俱增,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布
相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是我为大家收集的工作调整通知5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助
工作调整通知篇1各住房公积金缴存单位:根据国务院《住房公积金管理条例》和杭州住房公积金管委会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》(杭房公委〔20xx〕3号)等规定,现就20xx年住房公积金年度调整有关事项通知如下:一、缴存基数自20xx年7月1日起,我市职工住房公积金缴存基数由20xx年月平均工资调整为20xx年月平均工资
机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的,按同级人社、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人20xx年在本单位的月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定
根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔20xx〕5号)有关“控高保低”规定,缴存基数设定上限和下限,上限为杭州市20xx年职工月平均工第1页共9页资的3倍,即21980元;下限为当地最低工资标准
调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限
20xx年当年新录用职工的缴存基数不作调整
二、缴存比例住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例
单位亏损严重的,可申请低于12%比例缴存,申请期限为一年,到期自动恢复至12%
申请降比应提供以下资料:经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》
三、月缴存额计算住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定
具体计算方法为:个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元