大人发[2007]128号VIP免费

关于印发《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》的通知《新法规速递》推出安卓手机版，购软件送7寸平板电脑！【法规标题】关于印发《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》的通知【颁布单位】辽宁省大连市人事局【发文字号】大人发〔２００7〕128号【颁布时间】2007-12-11【失效时间】【法规来源】http://www.fzb.dl.gov.cn/zfgb/42596_42947.jsp【全文】关于印发《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》的通知辽宁省大连市人事局关于印发《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》的通知大人发〔２００7〕128号各区市县委组织部，人事局、财政局，各有关单位：现将《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。大连市人事局二00七年十二月十一日大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强“一村一名大学生计划”（以下简称大学生村官）管理工作，根据大连市委、市政府《关于促进毕业生就业工作的实施意见》（大委办发〔2006〕19号）和《大连市“一村一名大学生计划”实施意见》（大人发〔2006〕53号），文件精神，结合我市实际，制定本办法。第二条我市甘井子区、旅顺口区、金州区、瓦房店市、普兰店市、庄河市、长海县和开发区（以下简称“涉农区市县”）,按照《大连市“一村一名大学生计划”实施意见》（大人发〔2006〕53号）规定，由政府人事行政部门通过公开招聘方式选拔的、统一派遣到乡（镇）或村工作的大学生，适用本办法。第三条各级党委组织部门和政府人事行政部门是大学生村官管理工作的主管机关；政府人事行政部门委托的各级高校毕业生就业服务中心负责组织实施大学生村官管理工作；各级财政、公安、教育、卫生、农业、共青团等部门要发挥各自职能作用，协助做好大学生村官管理工作。第二章招聘录用第四条招聘对象。大学生村官招聘对象为，取得大专及以上学历未就业的全日制普通高等院校毕业生，非在职“五大”毕业生，以及从农村择优选拔到全日制普通高等院校委托培养并签订协议，毕业后返回农村工作的毕业生。外地生源须符合来连条件。第五条招聘条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律法规；（三）具有良好的品行；（四）村官岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下（含30周岁）。第六条招聘原则。招聘工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。第七条招聘程序：（一）汇总需求信息；（二）制定招聘方案；（三）发布招聘信息；（四）组织考试考核；（五）公示录取；（六）培训上岗；（七）签订聘用合同，办理聘用手续。第三章管理考核第八条大学生村官采取个人志愿与政府人事行政部门统一调配相结合的办法，确定所工作的行政村。第九条大学生村官应与所在乡镇村级组织签订聘用合同。聘用合同一式三份，单位、本人、区市县人事行政部门各持一份。聘用合同应具备合同期限、岗位及其职责要求、工资福利待遇、工作纪律、合同解除和终止条件等条款。期限一般为2年。可以约定试用期，但试用期最长不得超过2个月。聘用合同期满后，经双方协商一致，可续签聘用合同，继续留村工作。第十条基层组织要充分发挥大学生村官专业、技术等特长，制定并落实工作管理规定、考勤管理办法等。对大学生村官的管理和工作情况，要以书面形式定期向同级政府人事行政部门汇报。第十一条大学生村官要认真履行岗位职责，协助乡镇村级组织积极开展各项工作，为社会主义新农村建设贡献力量。第十二条区市县政府人事行政部门要制定大学生村官考核计划。日常考核由所在村委会负责；年度考核由所在乡（镇）党委负责。根据日常考核和年度考核情况，确定当年度考核等次，并报所在区市县政府人事行政部门备案。第十三条考核内容、标准、办法和程序等，暂参照《大连市事业单位工作人员考核暂行规定》（大人发〔1997〕105号）执行。第十四条各区市县政府人事行政部门要建立大学生村官日常管理、跟踪服务机制，每年11月底前要对该项工作进行年度总结，并报市政府人事行政部门。第十五条各级政府人事行政部门应对大学生村官进行有计划的培训。...