大连市甘井子区教育局文件甘教发〔2009〕1号关于印发甘井子区教育局2009年工作要点的通知各中小学校，局直属各事业单位、幼儿园：现将《甘井子区教育局2009年工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。二〇〇九年一月六日甘井子区教育局2009年工作要点2009年，区教育局总体工作思路是：坚持科学发展观，贯彻落实区委十届七次全会精神，围绕区域教育现代化目标，提高队伍整体素质，规范办学行为，注重内涵发展，提升办学水平，促进学生全面发展；加大学前教育工作力度，巩固全国社区教育示范区成果，努力构建终身教育体系，为建设北方科学发展示范城市先行区做出积极的贡献。一、以队伍建设为重点，全面提高干部教师整体素质1.开展科学发展观学习教育活动。根据区委的要求，3月至8月，区教育局、教师进修学校和社区学院开展科学发展观学习教育活动，9月到2010年2月在全区中小学校开展科学发展观学习教育活动，重点解决党员干部思想观念、党风党纪和事业发展等三方面存在的主要问题。（责任领导：吕传德、姜玉慧，责任部门和单位：局党委办公室，区教师进修学校、社区学院）2.加强干部队伍建设。努力提高干部的执行能力、驾驭全局能力和解决突发事件的能力。深入开展廉政教育活动，加大查信办案力度。探索实行轮岗交流、政策分流、挂职锻炼、行政问责等措施，解决干部能上能下问题。完成第四轮校长竞聘工作。完善校长职级制，将所有村级小学校长纳入校长职级制范围之中。评选出甘井子区十名优秀校长。树立精品意识，坚持“少办班，精办班，多实践，多锻炼”的原则，增强培训的针对性和实效性。选派部分校长到香港等培训基地学习，选派24名中小学副校长到上海闵行区、静安区挂职学习。新建4个名校长工作室，开辟名校长讲堂。在区政府督学室、教师进修学校建立干部挂职学习基地，分期分批选拔中小学校中层以上优秀干部参加挂职锻炼。加大后备干部培养力度，对副校级以上后备-2-干部进行重点培养。（责任领导：吕传德、姜玉慧，责任部门和单位：局党委办公室、计财基建科，区教师进修学校）3.加强教师队伍建设。以内强素质、外树形象为目标，增强责任心，培养爱生之心，提高教师的学识能力和人格魅力。深化“仁爱之师”主题教育活动，树立师德典型，制定《甘井子区师德考评实施方案》，加大对教师有偿补课、体罚和变相体罚等违规行为的查处力度。切实减轻教师负担，保证教师有更多的时间钻研业务、提高自身素质。控制教师总量，严把教师入口，完善教师交流工作机制，鼓励骨干教师到涉农地区学校和薄弱学校任教。选取部分学校进行教职工竞聘上岗试点工作。以校本培训为主要手段，以教师教育教学能力提高为重点，搭建教师专业化发展平台，引导教师自主发展。选拔50名优秀特聘高级教师组建区名师工作室，开办名师讲堂。聘请全国教育专家和名师对教师开展专题讲座。做好新上岗教师、骨干教师、班主任教师培训工作和教师现代信息技术应用培训。不断完善区教师进修学校的管理机制和工作机制，坚持研训教师下校顶岗实践、师带徒、外出挂职学习等制度，不断提高研训教师的专业引领能力。（责任领导：姜玉慧，责任部门和单位：局人事科、计财基建科，区教师进修学校）4.关注教职工身心健康。组织独立建制村级小学建立工会组织，完成基层学校工会主席直选工作。完善教代会评议学校领导班子制度，促进学校民主管理。开展扶贫帮困送温暖活动，对特困教职工实施爱心帮扶。关注女教工身体健康，开展女教工礼仪培训和家庭美德教育活动，举办两次以上鹊桥会。组织青年教师开展“比贡献，展青春风采”系列活动。进一步做好师华教职工体育俱乐部和百人合唱团工作，举办教职工排球比-3-赛和羽毛球比赛，丰富教职工业余生活，引导教职工追求健康向上的生活情趣。（责任领导：姜玉慧、高强，责任部门：区教育工会，局党委办公室、区教育局团委、妇委会、基础教育二科）二、以规范、均衡、特色为抓手，努力提高义务教育发展水平5.进一步规范办学行为。要进一步端正办学思想和办学理念，认真执行《大连市义务教育阶段学校规范办学行为考核评估方案》，对学校规范办学行为进行明察暗访，并将检查结果纳入对学校的考...
