如何使广告设计专业的课程设置与专业技能对接【摘要】根据我国广告行业的現状和发展趋势,针对广告设计行业的岗位群的分析与研究,使高职广告专业的课程设置适应岗位需求
课程的设置真正体現专业技能岗位的需求
【关键词】高职广告设计课程,岗位群,课程的对接随着市场经济的迅速发展,广告业迅速渗透到社会生活的各个领域,成为一个成长快和推广潜力大的新兴产业,未来中国的广告业的增长率将超过国际广告业的增长率;高校广告专业对广告人才的培养和广告行业对人才的培养和任用,及广告行业各岗位之间的密切联系和合作也将成为职业人才培养研究的重点
因此現在经济发展中需要的人才标准,将成为高校培养广告专业人才的标准
广告行业的发展看需要的广告专业人才市场营销手段的多元化;推广、公关、业务咨询、互动营销等手段被轮番运用
因此,传统的广告行业的市场正在被其他的营销方式所替代和分解
所以現在广告行业与市场营销如影随行,密不可分,未来看广告与市场营销将紧密融合;广告行业内部竞争加剧
致使广告行业的目标方向也在不断地变化,发展中的广告行业需要我们高职教育学校及时调整教学理念和思路,适时设置不同方向的岗位技能性课程
广告公司的业务范围不同需要的设计岗位不同,要求的技能培养各不相同通过广告行业現状分析及广告设计专业的毕业生就业岗位分析;广告行业就业岗位基本分为八个方面,主要从事平面广告设计与制作岗位的主要工作任务及职业,分别是:商业广告设计岗位(设计员、设计师)、品牌设计岗位(品牌ci策划设计)、包装设计岗位、版式印刷设计岗位、网络广告设计岗位、商业图像摄影岗位、展示设计岗位(室内设计)、户外广告岗位(雕刻、热转印、霓虹灯制作、橱窗店面制作、路牌车体广告)等
不同的岗位群,不同的工作内容,不同的技能要求;也就需要高职广告专业的课程设置与之相匹配
依次的分析如下:2
1广告设计师的主要工作任务是:印前版式设计、平面广告