大学生人际交往存在的问题及促进策略作者佚名文章来源不详点击数1481更新时间2008-3-15下午10:40:05收藏到QQ书签据报载山东大学社会学系选取在济南举办的两场高校毕业生招聘会现场发1500份问卷对今年高校毕业生供需状况进行了调查分析统计结果表明:用人单位在招聘时最看重的是大学生的综合素质其中大学生的个人能力成为用人单位关注的重点特别是人际交往能力更成为重中之重
面对日益强大的社会竞争力大学生在生活、学习和工作中一定要积极正视和解决不愿交往、不懂交往、不善交往的问题塑造自身形象以积极的态度和行为对待人际交往建立和谐融洽的人际关系为自己的人生扫清障碍
通过对人际交往特点以及交往原则的认识与理解可以从中领悟到人际交往的一些基本知识结合这些特点与原则找到合适的方法培养我们的人际交往能力促进我们自身人际关系的和谐发展
一、大学生人际交往中存在的问题近年来由于各种因素的影响大学生人际交往困难成为大学生活中的一个普遍问题
那么大学生人际交往过程中究竟存在那些具体问题呢通过访谈和现场调查问卷的形式以聊城大学、山东理工大学、曲阜师范大学等为主要的调查对象发现大学生人际交往中主要存在以下几个误区一人际交往中的功利性有的大学生在与别人交往时处处为自己着想只关心自己的需要和利益强调自己的感受把别人当作达到目的、满足私欲的工具不尊重他人的价值和人格漠视他人的处境和利益在交往中目中无人与同伴相聚时不顾场合也不考虑别人的情绪自己高兴时高谈阔论手舞足蹈不高兴时抑郁寡欢或乱发脾气
这种人在人际交往中缺乏对自己的正确认识无论他们多么精明永远也不会与人建立牢固、持久的、良好的人际关系
二冲动心理强烈大学生处于特定的心理发展期自制能力弱遇事易冲动有些同学认为自己做事爽快实则也是冲动表现
像骑车相撞以及类似的许多小事情是大家都不愿意发生的有时也很难断定谁是谁非双方谦让一下就相安无事了即使自己有理也可以忍