乡镇换届领导回访报告VIP免费

乡镇换届领导回访报告中共XX市XX县区代市镇委员会关于换届后领导班子运行情况的汇报一、基本情况一、新当选领导班子情况2011年6月，我镇领导班子顺利进行了换届选举工作。经过本次换届，我镇实际产生9名领导班子成员，按文化程度分，大专及以上学历9人；按年龄分，35岁以下1人，36-40岁5人，40以上3人；按任职时间分，任职5年以下1人，任职5-10年的6人，任职10年以上5人。1、运行情况。新一届班子实行一把手负责制，在镇党委金书记的带领下，抓班子、带队伍，全镇领导干部上下齐心，奋力拼搏，认真落实市、区委关于奋力实施“十二五”规划的有关要求，切实提高班子决策的科学化和民主化，转变工作作风，狠抓工作落实，建立了机关干部工作目标责任制和责任追究制。坚持依法行政，进一步规范办事规则，提高办事效率。出台了《机关效能建设意见》和《干部职工教育管理制度》，提出了全面推行机关“五个一线”工作法（领导在一线指挥、干部在一线工作，情况在一线了解，感情在一线融合，措施在一线落实，问题在一线解决）。努力提升机关干部在群众中的务实、高效、亲民、为民形象，大大促进了党群干群关系的改善。2、工作思路。新一届党委班子能够明晰工作思路，认真按照市委、区委的总体工作部署，继续坚持“打造一片，办好一园，开发两区，做强五业”的发展战略，以突出城乡统筹为主线，狠抓新农村建设和小城镇建设，大力实施招商引资、城镇市场建设开发和全民创业三大战略，坚持以落实严格的管理制度、强化干部责任及服务意识、严格考核奖惩、强化工作的推动和落实为四项措施，把全面协调可持续发展摆在更加突出的位置，努力保持社会稳定，切实加强三个文明建设，促进全镇经济持续、协调、健康发展和社会全面进步。3、整体形象。新当选的党委领导班子加强自身建设，切实转变工作作风，严格执行领导干部联系村、干部驻村包村工作第1页共5页制度。坚持党的群众路线，深入基层，深入群众，深入实际，想群众之所想，急群众之所急。对上级党委作出的各项决策，不断创新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。工作中，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性，克服和纠正了只重工作不重思想、只讲优点不讲缺点、只讲集体不讲个人、只讲别人不讲自己的现象。使镇党委领导班子增进团结，加强了整个班子的凝聚力和战斗力。二、自身建设情况1、学习方面⑴班子全体成员都能按照镇党委的安排，坚持民主集中学习制，特别是在当前开展的创先争优活动中，镇领导班子成员充分发挥带头作用。⑵注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各领导坚持围绕“人民群众得实惠”工作目标，在新农村建设、和谐稳定、环境卫生综合整治三项重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，通过深入基层，走访群众，发放调查问卷，召开座谈会等形式，充分听取群众和基层组织的建议和意见，为我镇的新一轮发展奠定了坚实的基础。2、民主建设方面一是我们始终坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周的具体工作，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，妥善化解各类矛盾，促进各项工作顺利开展。二是在用权上，实行一把手负总责，分管领导具体抓落实的工作格局，“各负其责，宏观管理”，大胆放权，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性三是工作中实行领导包片，干部包村责任制，对各业务部门安排的工作，实行“谁主管，谁负责”原则，明确责任，加强协作，夯实担子四是对重大事项，镇主要领导能广泛征求领导班子成员和干部的意见，及时召开党政领导联席会，民主集体决定。五是班子成员之间、领导与干部之间，能经常性的开展谈心交心活动，大家心向一块想，劲往一处使，有力的促进了各项任务的按时、保质完成。3、廉政建设方面⑴在换届期间我镇各领导都能认真落实中央廉洁自律、中省市区的“5个严禁、17个不准、5个一律”规定。保证了我镇第2页共5页换届风清气正，没有出现一例拉票贿选、干扰选举、群众举报等违纪行为，切⑵经全面了解，我镇的“退转”干部都能以身作则，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，促进机关的日常规范运转，增...