中学法人履职自查报告(最新)范文VIP免费

中学法人履职自查报告(最新)范文第一篇：中学法人履职自查报告（最新）范文平中校字[2013]号XX县区中学关于呈报法人履职情况的报告县编办：现将我校《XX县区中学法人履职情况报告》专文呈送给你们，敬请审阅。特此报告二〇一三年十一月二十九日****中学法人履职情况自查报告根据县编办发号文件精神，我校严格按照评估工作要求，结合本单位机构编制执行和法人制度落实的实际情况，开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：一、学校情况简介****中学于年被评为XX省标准化高中，现有教学班个，在校生达人。学校占地面积万平方米，建筑面积万平方米，绿化面积万平方米。学校有校园文化广场1个，教学楼2栋，实验楼1栋，综合办公楼1栋，学生公寓楼2栋，餐厅1栋，青少年活动中心1个，所有教室都安装了电子监控系统和多媒体，基础设施基本能满足师生工作、学习、生活需要。学校设有办公室、教务处、教研室、政教处、总务处等5个业务机构，群团组织健全，运转有序高效。二、机构编制政策法规与“九定”执行情况我校严格遵循上级有关编制政策法规，严格按照事业单位“九定”标准，积极开展教育教学等工作。1、依法办学，目标明确。学校管理实行校长负责制，积极推行校务公开制度。学校有校委会，全校重大决策由校委会集体研究决定，并健全了工会、教代会等有效监督机制。校领导班子成员能顾大局，各司其职，团结协作。我校是实施高中学历教育的纯公益性事业单位，坚持全面贯彻党的教育方针，全力推进素质教育，始终坚持“质量立校，管理兴校，科研强第1页共13页校”的办学宗旨，以办人民满意教育为目标，牢牢把握“”的办学方向，紧紧围绕“”的发展思路，把高考作为学校工作重心，不断深入地推动教研教学改革，提高课堂教学效益，，培养学生的创新和实践能力，不断提升教育教学质量。2、严守人员编制，按需设立内设机构。我校核编名（其中管理岗位5名，专业技术岗232名，工勤岗3名）。目前，学校领导职数为6人，正职2人，副职4人；现有在编教职工名，实际在岗教职工名（其中工勤岗名，县局调入名，从高校招聘人，退休人）。在内设机构设置上，我校按需将内设机构调整为5个处室，即办公室、教务处、教研室、德育处、总务处。各处室严格按照“九定”规定及标准，优化配备了处室负责人和专业教师，保障了学校各项工作正常有序高效运转。三、法人制度落实情况1、依法办理年检，职工管理系统规范。我校有专人办理法人登记证年度年检，能积极参加事业单位登记管理机关和相关业务机构的培训。每年，在登记管理机关规定的时间内及时办理年检工作，报送的年度报告书内容完整，数据真实、准确，年检全部合格。学校坚持实名制管理，数据真实完整。我校严格按照市县人事部门的要求，建立了机构编制实名制管理系统，由办公室负责管理，对于人员的增加、减少，职务、职称变动等情况，及时在系统中进行变更，确保数据资料的真实完整。2、财务管理规范。我校财务由县会计核算中心实行统一代理，校内设报账员，有财政零余额账户。学校建有较为完善的财务支出管理，坚持财务收支两条线和财务收费公示制度，固定资产管理制度，严格执行财政部门预算和政府采购，有稳定的政府拨款作为学校事业发展经费来源。学校管理制度完善，事务信息公开。规章制度是各项事业成功的重要保证。我校积极推进教育改革与创新，形成了比较完备的管理制度，岗位职责明确，用制度规范工作行为、按制度办事、靠制度管理的机制逐步形成。校务公开进一步推行，能切实保障全体职工的知情权、参与权和监督权，对干部群众对重大事项和公开后的反馈意见能及时认真处理，规范的管理工作为全校各项事业的正第2页共13页常开展提供了保障。为加强对处室的管理，我校在上级主管部门的领导下，推行了目标管理责任制，把各处室的工作纳入考核内容之中，坚持量化考核，以切实推进各项业务的正常开展。四、事业单位法人证书及标牌印章使用情况学校严格遵照《事业单位登记管理暂行条例》管理法人证书，按照业务范围合法开展高中学历教育和相关社会服务。学校印章由办公室专人管理，使用遵照严格的请示程序。学校标牌文字使用规范得体，标识清晰。五、资...