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1/11XXX机动车辆安全技术性能检测有限公司档案管理：公司办公室修订时间：—年X月X日编制：XX审核：XX目录第一章总则第3页第二章作息安排第3页第三章考勤制度第3-4页第四章行为规范第4页第五章值日规定第5页第六章行政规定第5页第七章会议规定第5页第八章安全规定第5-6页第九章印信管理第6页第十章档案管理第6页2/11第十一章财务规定第6-7页第十二章用人制度第7页第十三章培训办法第7页第十四章机构设置第7-8页第十五章工作、业务规范第8页第十六章薪酬制度第8-9页第十七章奖罚制度第9-10页第十八章补充说明第10页XXX机动车辆安全技术性能检测有限公司内部管理制度第一章总则第一条为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康高效地运行，特制定本管理制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。该管理制度—年X月X日第二次修订，替代原有年X月X日修订的员工守则，年X月X日起执行。第二章作息安排第一条工作时间为每周一至周五上午8:30-12:00下午2：00-530。因季节生产或其它原因需要调整时由办公室另行通知。第二条六、周日全天和国家法定节假日休息。法定节假日期间如需加班的，因本公司工作的特殊性，视实际情况安排调休。3/11第三章考勤制度第一条公司实行当日到岗签到制，签到后立刻进入工作岗位。迟到、请假、旷工后到岗须及时补签并到考勤处注明原因。签到作假（即签到后并未到岗的）按迟到论处。公司考勤处具体负责签到和考勤统计。第二条超过上班时间签到立即按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。第三条提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。第四条请假应提前书写《请假条》并当面交直接上级批复。特殊情况不能当面请假应立即向站长致电说明，如超过上班时间未请假的按照迟到处理，超过半小时的按照旷工处理，具体参照第三章第三条。请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交考勤处存档。第五条事假请假每月不得超过三日。超过三日的，当月绩效奖金将视超过天数计算后扣除，详见第十七章奖罚制度。婚假为3天，产假148天，陪产假7天，婚假、产假、陪产假均按照国家规定发放基本工资。病假两日内的直接向站长申请核实后批准，三日以上（含三日）的需提交医生出具的出诊证明或病假证明。第六条因本公司工作特殊性，下午下班时间到后，需将工作做完方可下班，超过六点的，算入加班范围。加班费计算详见第十七章奖罚制度。第七条请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。第八条因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明，否则按旷工论处。第四章行为规范第一条来访客人、领导的接待、引见、服务和送别由指定人员负责，具体人员由站长视当时情况安排。第二条客人来访时周围的工作人员应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热4/11情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。第三条办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。第四条上班时间禁止用办公电脑上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情，不得玩忽职守，不得擅自离岗，离岗前要交接好工作，同时上报上级后方可离岗。第五条禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐（特别是来检测车的车内音乐），禁止使用对讲机闲聊、玩耍，非工作用途不得使用对讲机通讯。对客户说话语气要好，在符合公司规定的范围内尽量满足客户的要求；禁止在办公时吸烟、喝酒、随地吐痰，吸烟的要到非工作区域，。第六条工作场所人人都需保持个人工作区域整洁干净，不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑、烟头（特别是烟头须熄灭后丢弃），下班后各员工负责各自区域的清洁卫生，下班后应及时关闭所有电器、门窗，关锁好柜子。第七条工作人员使用工具时应注意摆放，不得乱丢乱放，各自的工具各自保管负责，每日检查各自负责的工具及设备的情况，并定期保养，如发现问题要及时维护，及时做好记录。第八条公司要求员工上班期间必须穿戴公司定制的工作服（工...