商务局行政建设工作汇报依据县委、县效能建立办公室关于展开改变干部作风,增强机关行政效能建立的总体摆设和第二阶段的任务要求,县商务局在进修发动和大评论的根底上,连系县效能建立任务实践,对第二阶段的任务进行了布置,扎实有用地展开了各项任务,获得了阶段性的成效
现将我局展开效能建立运动第二阶段的任务状况申报于后:一、增强组织指导缜密布置摆设对第二阶段任务制定了任务方案,落实了责任人
召开了查摆问题专题大评论,听取了各方面的分歧定见和建议并进行仔细整改
二、普遍寻求定见仔细查摆问题为找准机关作风效能建立中存在的问题,一是经过多层面、多路子寻求定见和建议,向社会各界普遍寻求定见;二是向人大、政协XX县区直有关单元、企业发放了寻求定见函;三是组织召开了部份企业担任人座谈会;四是局机关各科室依据各自的任务本能机能和岗亭职责,接纳了多种方式寻求效劳对象的定见和建议
共征集到定见和建议49条并进行了仔细地梳理,县商务局环绕12个方面的重点问题进行了仔细查摆,对存在的问题进行分析,提出了整改偏向和办法
我局存在的首要问题有以下几个方面
一是思维作风方面
局部干部有“船到船埠车到站”的主意,任务缺乏热情;有的同志世界观、人生观和价值观涵养不敷,任务要求不严、任务规范不高,知足于当“承平官”、做“承平事”,当老大好人,不求有功,但求无过;有的同志思维境界不高,看到社会上的一些消极景象,不克不及准确看待,心里不服衡,损失了任务的进步心和拼搏奋进的精力
二是进修习尚方面
有些干部不克不及把进修当成本身内涵的要求,对进修敷衍塞责,学得不深、不精、不透;进修中存在适用主义景象,重营业、轻理论
三是任务作风方面
有些干部任务作风还不敷扎实,深化查询研讨不敷,沉不下去等景象严峻;任务办法方法有待改良,有时还存在做事迁延、推诿的景象;立异伎俩不多,任务的前瞻第1页共2页性、开辟性不敷
四是任务效率方面