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2024《第五项修炼》读书笔记_1VIP免费

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2022《第五项修炼》读书笔记《第五项修炼》读书笔记当细细品完一本名著后,大家心中肯定有不少感悟,何不静下心来写写读书笔记呢?想必很多人都在为如何写好读书笔记而苦恼吧,下面是我整理的《第五项修炼》读书笔记,仅供参考,大家一起来看看吧。《第五项修炼》读书笔记1寒假前一段时间,我们外国语学院着重在大一大二学生中开展了第1页共90页“学习型宿舍”的活动,以各种各样的形式让我们了解到了团结的重要性,寒假到来,阅读《第五项修炼》让我更加深刻的相识到了这些看完这本书,对我个人的身心发展也是特别有益的。《第五项修炼》一共分成五个部分:即自我超越、改善心智模式建立共同愿景、团体学习、系统思索。第一部分是自我超越。相识你自己。我们每个人都有一座金矿,潜能是人类最大而又开发得最少的宝藏。每个人都有无尽的潜能。1980年世界闻名的心理学家奥托发觉:“一个人所发挥的实力,只占他全部实力的4%”。战胜你的弱点,开发无限潜能。发觉另一个第2页共90页自己。克服惰性,走出自己的舒适区。确立全新的自我。其次部分是改善心智模式。心智模式是根深蒂固于我们心中,并影响我们如何了解这个世界,以及如何实行行动的很多假设、成见、思维方式,甚至可以是图像、或印象。在认知科学中,这个名词一方面是指人们长期记忆中隐含的关于世界的心灵地图,另一方面,也是指我们日常推理过程中一些短暂的理解。第三部分是建立共同愿景。共同愿景指的是一个组织中各个成员发自内心的共同目标,在一个团体内整合共同愿景,并有诚心渴望实现的目标的内在的动力,将自己与全体诚心共有的目标、价值观与使第3页共90页命的组织联系在一起,主动而真诚地奉献和投入。组织都在设法以共同的愿景把大家凝合在一起,作为个人要建立擅长将领导的理念融入到自己心里,在组织中为实现共同的愿望而努力,通过努力学习,产生追求卓越的想法,转化为能够鼓舞组织的共同愿景。激发自己追求更高目标的热忱,并在组织中获得鼓舞,使组织拥有一种能够凝合、并坚持实现共同的愿望的实力。第四部分:团体学习。俗话说:一根筷子简单折断,一把筷子就没那么好折断了,团体的集体才智高干个人才智,团体拥有整体搭配的行动实力。当团体真正在学习的时候,不仅团体整体产生精彩的成第4页共90页果,个别成员成长的速度也比其他的学习方式为快。从哲学角度来说整体居主导地位,统率着部分,整体具有部分所不具备的功能。假如个人存在自私的心理,不情愿将个人的学习成果向他人展示,个人的发展也将会特别的局限,同样也会导致性格的偏差。第五部分:系统思索系统思索将引导一条新路,使人由看片段到看森林。从对现状作被动反应,转为创建将来。从迷失在困难的细微环节中,到驾驭动态的均衡搭配。系统思索让我们望见小而效果集中的高杠杆点。运用系统思索的方法能产生以小博大的力气。第5页共90页在概括完这本书的主要内容后,我想说说其中一个令我印象很深刻的寓言故事,叫《煮青蛙的寓言故事》,这是在分析组织的学习障碍时讲到的,故事是这样的:假如你把一只青蛙放进沸水中,它会立即试着跳出。但是假如你把青蛙放进温水中,不去惊吓它,它将呆着不动。现在,假如你渐渐加温,当温度从华氏70度升到80度,青蛙仍显得若无其事,甚至自得其乐。可悲的是,当温度渐渐上升时,青蛙将变得愈来愈虚弱,最终无法动弹。虽然没有什么限制它脱离逆境青蛙仍留在那里直到被煮熟。为什么会这样?因为青蛙内部感应生存威逼的器官,只能感应出环境中激烈的改变,而不是针对缓慢、渐进第6页共90页的改变。通过这个故事,我不禁想问,谁受不了这锅热水?“热”应当是一个相对的概念。有人觉得热得难以忍受,有人却乐在其中。前者选择躲避,后者选择适应。就学校这个角度来说,小到一个宿舍、学院、校区,大到一个学校,这是一个优胜劣汰的时代,我们须要不断的提高自己。同时,我们也须要居安思危,防微杜渐。做到居安思危并不简单,舒适的环境经常让人忘乎所以,丢失斗志。我们要时刻保持醒悟的头脑,正确地相识自己,相识环境,敏锐地捕获改变,主动地应对改变,才能有机会让我们立于不败之地。最终,如何不像...

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