2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿范文六篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在社会一步步向前发展的今日，须要运用演讲稿的场合越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我细心整理的优秀员工演讲稿6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿篇1敬重各位领导：第1页共31页下午好！我是销售部的XXX，特别感谢公司的各位领导、各位同事赐予我这份荣誉，我感到很荣幸。我加进我们公司，六年多了，这里，是我尽情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方，个人的付出，伴随着领导的支持、同事的帮助，敦促自己成长，许多情形记忆犹心，这些年，就这么一路走来，感受很深！此时此刻的我，心里特别的激烈，但更多的是感动与珍惜，由于公司最大程度上认可了自己的付出与表现，我会更加努力工作的。第2页共31页在此，我要向给我指引方向和耐性教育我的各位领导与同事说一声感谢你们！，是你们让我不断进步，让我能够站在这里，领取这份荣誉。当然被评为优秀主管，但我深知，我做得不够的地方及须要学习的地方还太多太多，特殊是我们酒店行业，详细到我们公司领导身上详细到我们公司同事身上，都还有许多的东西，还须要我往学习。社会在发展，时代在进步，市场竞争日趋猛烈，不奋斗、不拼搏就会被竞争大浪沉没，我深知，只有持续学习、持续提升、持续积累游泳的本事，才能克服汹涌的波涛。感谢公司给我供应了学习成长的第3页共31页平台，我信任今日的荣誉会鞭策着我不断进步，使我做得更好。作为公司团队的一员，有理由信任我们的团队会一如继往的努力充分发扬我们的敬业精神，全力以赴，做得最好。敬爱的同事们，让我们携起手来，向着公司发展目标冲锋前进，使公司业务再上一个台阶，为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗！最终，庆贺我们的度假村事业蒸蒸日上、接着做大做强！庆贺大家身体健康、工作顺当、事业有成！感谢！第4页共31页优秀员工演讲稿篇2各位领导、各位同事，大家好：我演讲的题目是：争做优秀员工，我须要回答的三个问题。如何成为一名优秀员工，这个题目估计不仅仅是作为一名一般员工的我，须要时刻考虑和自省的问题；更是公司领导和企业管理人员须要深思和熟虑的课题。试想，假如一个企业的员工都做不到优秀，这样的企业能够成为优秀的企业吗？假如一个企业是优秀的，作为企业的细胞，员工，必定也应当是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工，还是优秀的员工造就优秀的企业？这好像有点像是个先有鸡还是第5页共31页先有蛋的问题，不过，我想，假如一个企业的员工都敢于争先创优，那么这个企业，想不优秀都很难。我以为，要成为一名优秀的员工，首先要面对三个问题，只有在这三个问题面前，能够正确的选择，才能踏上优秀之路。第一个问题是，先做人还是先做事“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广，深得一些人的赞同和确定。中国人的所谓“做人”，涵义广泛，大有深意。究其言外之意，无非就是要做到处世圆滑，四平八稳，也就是所谓不得罪人和遵从社第6页共31页会潜规则。惟其如此，才能够八面玲珑，无孔不入；惟其如此，才能在社会中如鱼得水，不碰南墙；惟其如此，才能有做得成事情的机会。这个话为什么有市场？为什么在社会上广为流传？为什么这么做就能吃得开，不这么做就难免得罪一些人，做不好一些事？我们都知道，想做成事情，必需要跟人打交道。有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，那就会有潜规则和一些交朋结友的规则和禁忌。要做成事情，好像还真是要先会做人才行，否则就是破坏了江湖规则，是遭遇到群起而攻之的恶劣后果。先做人的问题就在于，假如以不触犯江湖规则的方式做事，那么第7页共31页这个事情必定是遵从江湖规则，而不肯定是遵从是非曲直和法律法规假如人情和法律相抵触，莫非要做人不顾法律的尊严和威信？假如人情和公理良心相违反，莫非是要放弃社会公理，违反良心去遵从人情假如人情和事情本身的是非曲直相违反，莫非要为了私情而纵容黑白颠倒？我经常为一些身陷囹圄的们不值，他们当中许多人都是官场老手属于深谙人情世故官场潜规则的老江...
