2024年非公企业党组织创先争优活动经验VIP免费

非公企业党组织创先争优活动经验中共****生态科技有限公司党支部成立于20XX年7月，现有党员8名，支部成立以来，在**XX县区党工委和**社区党委的领导下，以“围绕发展抓党建，创先争优促发展”为主线，全面开展创先争优活动，发挥企业党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，党员和企业员工在党组织的领导下，有了荣誉感和归属感，企业各项工作得到了长足发展，非公企业党建工作及创先争优活动取得了比较好的效果，主要有三个方面的经验。一、注重思想引领，不断增强创先争优活动引导力公司党支部成立时，我们就注意摆正位置，一方面把学习党的基本理论作为非公企业党组织开展创先争优活动的首要任务来抓，帮助党员和员工在思想上建立党的理论基础和思维模式，对党员和员工进行理论武装。坚持以制度建设为重点，在完善民主生活制度、“三会一课”制度、谈话制度、党员民主生活、民主评议等制度的基础上，要求公司在做决策等重大会议中，必须要听取党组织的意见建议，确保公司在重大决策和企业发展中党员的思想统一，落实得力。党支部通过思想引领，提高了企业党员和员工开展创先争优活动的主动性和积极性，确保了企业创先争优活动的深入开展。二、坚持以人为本，不断增强创先争优活动渗透力公司党支部成立以来，始终坚持以“以人为本”的理念，通过组织一系列寓教于乐、健康向上的活动，把企业党建工作与打造团队精神融合起来，把党的优良传统与企业管理融合起来，把企业文化建设与非公党建工作融合起来，把创先争优活动融入党员和员工思想，较好的推动企业发展。从企业目标、企业文化、企业组织等多方面引申出对现代企业管理的有效之道，与当代组织管理理念完美融合，从而将组织——管理者——员工融为利益整体，对企业打造民主、信任、和谐的团队精神具有指导意义。三、立足企业发展，不断增强创先争优活动的生命力企业有发展、职工才能得实惠、才能有保障。党员起作用，第1页共2页企业才能有凝聚力，员工才会有干劲。企业练好内功，增强实力才能确保企业管理和生产经营增效益。只有实现企业的科技创新、制度创新、信誉创新、管理创新和文化创新，才能确保创先争优活动体现生命力，才能推动企业实现科学、有序的发展，才能促进企业的和谐有序发展，我们认为在非公企业中深入开展创先争优活动，就是要求企业必须在思想上有新认识、工作上有新举措，不懈努力、敢于创新的塑造企业和员工的自我信念，把党员和员工的政治信仰转化为一种工作的动力和激情，让企业党员和员工分享创先争优成果，成为企业发展的核心。党员和员工被企业所重视，党组织和党员被群众所拥护，就是创先争优活动在企业深入开展深入人心的重要体现。四、企业党建工作存在的不足，主要体现在：1、由于企业的性质，导致社区要求支部开展的工作没有能全部完成;也决定了全部党员在一起学习的机会较少，大多数的民主生活会不是所有的党员都能够参加;2、党性教育开展得不够深入，个别党员的党性意识不强。五、下一步打算1、进一步开展“创先争优”活动;尽量完成社区要求开展的一系列工作。2、进一步做好党员发展对象的培养和考察工作，同时积极发现和培养入党积极分子;3、建立学习型党组织建设，把党务学习和员工的业务培训紧密结合。最后，我们将齐心共勉、共同努力，让非公企业党建工作更具生机与活力，让创先争优活动更好的引领企业发展，实现同频共振，互动双赢的良好局面，积极为服务地区经济建设，振兴**经济做出新的贡献。第2页共2页