2022企业管理咨询师考试模拟真题含答案2022年企业管理询问师考试模拟真题(含答案)一、单项选择题1:很多企业在岗位责任方面有比较健全的文本资料,收集这些资料,并在此基础上加以完善,则可形成一份完整的职务说明书是:()
工作写实法B
资料分析法第1页共16页C
主管上级分析法D
现场视察法答案:B2:下列关于员工培训管理询问流程排列依次正确的是:()
培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B
培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C
培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课第2页共16页程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D
培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立答案:B3、()的状况影响和确定着企业的生存实力以及为消费者供应商品和服务的实力与水平
分销机构第3页共16页D
原材料供应者答案:A4:企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型是:()
企业社会责任答案:B第4页共16页5:领导者管辖几个干脆被领导者的阅历数值
通常上层级别管辖()人,基层()
5-9人,9-15人B
5-9人,8-15人C
4-8人,9-15人D
4-8人,8-15人答案:D6:最具有综合性与代表性的指标,在整个财务分析指标体系中居于核心地位,其它各项指标都是围绕这一核心绽开的是:()
第5页共16页A
总资本净利润率B
销售净利润率考试大论坛C
净资产收益率D
自有资金利润率答案:D7:企业将其资金以购买债务、供