2022个体简易劳动合同个体简易劳动合同范本随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？以下是我为大家收集的个体简易劳动合同范本，欢迎大家共享。个体简易劳动合同范本1甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》第1页共27页经双方协商一样，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。□无固定期限劳动合同，从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择，下同)。其中前_______个月为试用期。二、工作内容和工作地点乙方在_______岗位(工种)工作，工作地点为_______。经双方协商一样，可以变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第2页共27页甲方依据国家有关规定及企业实际状况并与职工协商一样，规定工作时间和制定休息休假制度，实行标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。四、劳动酬劳试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十，并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行(填计时或计件或其它)工资，每月基本工资_______元，其余依据公司薪酬制度确定。当月工资在次月号前发放。五、社会保险第3页共27页甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必需严格遵守国家平安生产、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后，甲方应在5天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当刚好办结工作交接手续。第4页共27页八、争议解决履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解，也可干脆向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。九、其他事项甲方依法制订的《员工手册》、规章制度，乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更，乙方应当_______天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十、其他约定第5页共27页甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个体简易劳动合同范本2甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第6页共27页第一条本合同期限自年月日起先，至年月日终止，其中试用期天。其次条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作须要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小第7页共27页时。第六条甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社第8页共27页会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。第十一条乙方...
