2024年风清气正第二阶段工作安排VIP免费

风清气正第二阶段工作安排活动第二阶段工作安排各部门：按照市国资委转发市纪委关于《XX市营造风清气正的发展环境领导小组办公室关于做好第二阶段工作的通知》精神及公司《实施方案》的安排，经公司营造风清气正发展环境活动领导小组同意，现就做好铸龙公司进一步开展营造风清气正发展环境第二阶段有关事宜通知如下：一、时间安排第二阶段为自查自纠阶段，时间从今年12月中旬至明年3月31日。二、工作目标自查自纠阶段是开展营造风清气正发展环境的关键阶段，这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、边查边纠边改。公司各部门和个人要按照市委、市政府和市国资委“以解决问题为核心”的要求，着力找准在抓管理和抓落实中存在的突出问题，在公司业务经营中影响发展环境的突出问题，有针对性地加以整改。三、具体安排（一）广泛征求意见。将内部自查与外部监督有机结合起来。结合年终考核工作，组织员工根据各自职责，深入查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题;通过召开民主生活会，发放征求意见表、组织群众评议、设立举报电子信箱、开展“下基层，访企业”活动、召开座谈会、开辟专栏等方式，广泛征求上级部门、合作单位、有关企业和公司员工的意见建第1页共12页议，深入查找迫切需要解决的问题。（二）认真查找问题1、查找对象。公司领导班子及成员，党员干部及全体员工。2、查找重点。本着“敢于揭短，不怕亮丑”的精神，积极开展公司自查、部门自查和个人自查活动。各部门在现有工作的基础上，进一步规范和完善各项业务工作流程和制度。重点是对股权投资、互助资金、合作基金和资产管理的业务制度、审批流程和风险控制机制进行自查，精简和规范各类工作流程。工作人员要结合岗位职责，认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风、岗位风险等方面存在的突出问题，切实治理公司个别存在的“庸、懒、散”等突出问题。切实转变公司工作作风，优化公司的发展环境。业务部门要加强与企业的沟通，加强下企业调研的力度，进一步查找中小企业发展中存在的问题，加强与市县区有关的沟通和联系，制定切实可行的工作方案，为中小企业营造良好的发展环境而努力。3、查找方法。一是“领导点”和“群众提”有机的结合起来：按照银川市委、市政府和市国资委有关领导的指示和要求，对照检查，梳理问题，查找差距；广大员工围绕公司如何科学发展，第2页共12页怎样跨越式发展的问题提意见和建议；二是将“内部查”与“外部找”有机结合起来。结合领导班子民主生活会和公司年终考评工作，组织群众评议，由全体员工根据各自职责，深入查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题;开展“下基层，访企业”活动深入企业调研，听取服务对象的意见建议；三是将“请来谈”与“送去征”有机结合：邀请部分专家、相关部门领导、企业和服务对象召开座谈会、广泛征求上级部门、合作单位的意见建议；向市级有关部门、各区县及开发区企业以及服务对象进行问卷调查和意见征集。（三）形成公司领导班子和个人自查报告。公司领导发挥表率作用，率先自查、深入自查。在通过广泛征求上级部门、单位员工、中小企业特别是服务对象意见建议的基础上，深入自查，梳理出问题，形成公司营造风清气正发展环境自查报告，于3月15日前，上报市国资委风清气正活动领导小组。四、工作要求（一）深化学习，加强宣传。要把学习贯穿于活动的始终，进一步加深对营造风清气正发展环境的理解，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、第3页共12页凝聚科学发展共识上取得新进步，通过查找问题促进学习，通过学习深化对问题的认识。充分运用电视、报纸、网站、简报等宣传载体，宣传公司运营三年来所取得的成绩、为缓解中小企业融资难问题做出的贡献和公司开展营造风清气正发展环境的活动情况，让社会和广大中小企业了解掌握铸龙公司的职能、充分认识铸龙公司发挥的作用。（二）边查边改，务求实效。把自查和他查结合起来，对查找到的问题，要提前谋划、及早思考、提出方案，按照“轻重缓急”的原则，把部门、企业、员工反映强烈、条件成熟、能够马上解决的问题及时...