农民工培训工作调研报告范文[摘要]加强农民工培训工作,是促使农村富余劳动力向二、三产业转移,加快农村城镇化进程的需要,是调整农业、农村经济结构,促进农业增效、农民增收,农村经济发展和保持社会稳定,解决“三农”问题的重要举措,对于实现党的十六大提出的全面建设小康社会宏伟目标具有十分重大的意义
为贯彻省政府办公厅转发省农业厅等部门《关于加强农民工培训工作的意见》文件精神和省农业厅《关于组织开展农民工培训调研工作的通知》要求,近期特对我市农村富余劳动力转移培训、农民工素质及就业现状进行了一次全面调查,总结分析经验,探讨问题,提出建议及对策
关键词:XX市农民工培训经验问题对策一、农民工基本情况(一)农村劳动力及农民工素质状况XX市辖六县两区一市(县级),2003年全市总人口521万人,其中农业人口424
农村适龄劳动力227
其文化程度构成:小学及小学以下67
55万人,占29
74%;初中文化123
48万人,占54
39%;高中及高中以上文化34
65万人,占15
全市农村富余劳动力134
20万人左右
2003年全市从事非农产业人数111
02万人,其中外出务工人员总数88
86万人(省外务工53
33万人,省内务工35
外出务工人员文化素质初中文化程度居多,低层次和高层次的较少,其构成为:文盲半文盲占2
4%、小学文化占17
4%、初中文化占55
5%、高中文化占14
6%、中专及以上占10
外出务工人员年龄分布上青年壮年居多
20岁以下占10%,20-30岁占30%,30-40岁占50%,40岁以上占10%
(二)农民工就业分布和收入情况通过本次调查发现,我市外出务工人员主要从业领域分布在建筑施工、加工制造业以及餐饮商贸等行业
其中:二产业从员601583人,三产业人员414074人
从事建筑业295428人,占农民工总数2