断增强党组织的凝聚力党的十六届四中全会以来，中央提出“要关心爱护党员和基层干部，特别要帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员解决实际困难。”随着时代的发展，党建工作面临着许多新情况、新问题，如何激发基层党建工作的活力，增强党组织的凝聚力，很重要的一条就是坚持以人为本，关爱党员，形成“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党员为群众服务”的和谐局面。一、正确理解关爱党员的思想内涵1.关爱党员的涵义关爱党员，是指党组织对党员从政治上、思想上、工作上、生活上给予经常性的关心爱护，特别是党员在现实生活中遇到这样那样困难和问题的时候，党组织及时伸出援手，通过适当的途径和方法，帮助他们逐步解决困难和问题。结合我们党员队伍自身实际情况，在学习上，应该保证党员接受党组织的教育，对党员提出学习要求，创造学习机会，提供学习条件，使党员具备终身学习、善于学习的能力，具备理论联系实际、解决实际问题的能力。在工作上，要为社区无职党员提供培训和就业机会；为在职党员提供学习提高的机会，保障党员基本权利，采取各种措施激发党员在本职岗位上建功立业；组织离退休党员在安度晚年中发挥余热，积极为和谐社区建设出谋划策，使他们能老有所为、老有所乐；与外出务工党员常联系，多沟通，及时了解他们的学习、工作和生活状况，使他们感受到党组织的温暖。在生活上，采取多种措施提高党员的精神生活和物质生活质量，特别是对收入较低、家庭生活困难的党员，对身患中症需要救治的党员，对有这样那样特殊困难需要帮助的党员，党组织要给予热情的关心和有效的帮助。2.关爱党员的特征一是经常性。关爱党员工作不是短期行为，不是临时性的，需要基层党组织列入重要日程常抓不懈，党组织负责人要常思常想，常做常新。二是主体性。关爱党员的主体是党的组织，关爱党员工作第1页共7页只能由党组织来倡导、实施和完成。做好关爱党员工作，党组织要全面了解党员的一般需求和深层次需求，通过有效手段，满足党员的精神需求和物质务求，充分挖掘党员的内在活力与潜力，使之成为带领群众前进的时代先锋。三是先进性。关爱党员是加强党的先进性建设的应有之义。党员是党组织的细胞，党的工作说到底是做人的工作，能否尊重党员的主体地位、满足党员的不同需求、促进党员的全面发展，是检验党建工作深入与否、成功与否的一把重要标尺。关爱党员，就是通过党组织在政治、生活、精神等各个方面给予党员无微不至的关怀和爱护，促使党员政治进步、能力提升、生活改善、精神愉悦，最大限度地坚定理想信念、激发创造活力、提高文明素质、满足精神需求，真正使党员始终走在时代的前列，始终成为先进性的表率。3.在认识上的偏差关爱党员是为人民服务思想的延伸，体现了党组织在观念认识上的变化。在现实社会生活中，党员不仅仅是为事业、为他人活着，同时也是为自己、为家人活着。各级党组织关爱党员，促进党员综合素质的全面提高，促进党员全面发展，同时，也包括促进党员个人生活水平的提高，从根本上说，这也是和实现党的奋斗目标，体现“三个代表”重要思想相一致的。但是，长时间以来，几种在认识上的偏差影响了关爱党员工作的深入开展。一是党员只能讲奉献，不能讲索取。党的性质决定党员必须讲奉献，具有奉献精神。但是，这并不意味着，党员不能有正当的需求。只要是在法律和政策允许的范围内，在与群众利益不发生矛盾的情况下，党员可以获得应有的所得。党组织要创造条件让党员充分发挥聪明才智为社会做贡献，同时也要关心党员的生活需要，这是党组织义不容辞的重要职责。二是党员只能尽义务，不能争权利。党章规定的八项权利和八项义务是对等的。从来没有无权利的义务，也没有无义务的权利。一个党员在尽义务的同时，知道自己有什么权利，会行使权利，是党员意识增强的表现，也是对党组织信任的表现，应该予以鼓励。第2页共7页三是表彰党员只能讲精神激励，不能给物质奖励。这些认识偏差，在一定程度上影响了党员积极性的发挥，需要我们加以纠正。二、充分认识关爱党员的现实意义1.关爱党员，是体现以人为本，推进...
