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公安分局双评工作汇报VIP免费

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公安分局双评工作汇报尊敬的各位领导、各位行风评议监督员、各位同志:2014年xx公安分局着眼于便民、利民、为民,把民生警务贯穿于执法的始终,将接处警作为日常执法的首要环节,高度重视,倾力投入,靠前指挥,从保障落实、规范制定、动作引导等方面入手,全力打造亲民形象,迈好执法工作的第一步。xx公安分局现有在编(人员编制情况)。2014年,公安分局很荣幸的参与了xx区公安局建局以来最大的跨省、跨国网上诈骗案件的侦办工作,大量警力调往xx区公安局协助办案,致使现有工作人员匮乏。为进一步提高工作效能,我们通过强化两个到位、采取两项措施、解决三个问题,推进各项工作整体提高。一、提素质带精兵严把执法关口,规范执法流程,推进执法规范化深度融入日常警务工作中。2014年4月26日至29日,xx公安局举行了为期3天的警务实战技能大比武活动,xx分局全体民警在分局长xx的带领下“不畏强手,争创一流”,夺得了总团体第一名,获得演讲、刑事技术警务实战模拟考核、交警警务实战模拟考核单项、枪械操作与应用射击第一名。(1)强化两个到位。强化运作规范研定到位。根据上级公安机关接处警工作的有关要求,紧密结合管局民生警务工作实际,从规范执法动作的角度出发,明确接处警的操作程序和执法标准,切实将每一个执法语言、执法动作都纳入规范的有效约束之中。重点明确了接警及时有效、处警稳妥得当、警容警貌着装规范。强化执法动作引导到位。要求局领导适时选择警情进行跟班作业,实时指导监督接处警的执法动作,现场进行考评。同时,实行接处警即时回访制,对发现的问题,当即规范民警的执法行为并作为实战案例归档,进行全警警示,避免同类事件再次发生。(2)采取两项措施。采取“师带徒”措施。办案中实行新老搭档、青老搭档、强弱搭档,不论职务高低,不论年龄大小,第1页共5页一律放下架子,从法律业务到办案操作技能,均向办案业务骨干虚心请教,同时力求实现优势互补。采取“点问题”措施。对上级公安机关执法检查和局领导日常审核案件过程中指出的问题,专门开会进行分析点评,鼓励民警畅所欲言,围绕有争议的问题开展互相讨论,做到逐案点评、逐事点评,时刻告诫民警避免出现重复性、低级性的错误,规范执法办案。(3)解决三个问题。一是下功夫解决好公安机关自身管理中的安全隐患问题。对工作时间饮酒、警车管理、接处警工作一刻也不能放松,要进一步加大教育管理、监督、治理力度,一旦出现问题,坚决从重处理。二是下功夫解决好办关系案、人情案、金钱案问题。深入学习贯彻落实《六条警规》活动紧密结合,深入查摆,全面整顿,抓住这方面的典型,从严从重查处,以起到警示教育作用,使每个民警脑子里始终绷紧一根弦,不能办、不敢办人情案、关系案、金钱案,把办人情案、关系案、金钱案当作不能逾越的警戒线、不能碰的高压线。三是下功夫解决好违法违规乱收滥罚问题。要对未经批准擅自设置交通技术监控设备、以罚代刑和以所裁代局裁等不规范问题,开展全面整治,该撤销的撤销,该规范的规范。通过抓好几个重点,有效地治理和解决违法违规乱收滥罚问题,改变一些地方和警种受损的形象二、严管控求发展为加强辖区内社会面管控,防止不法分子在我辖区影响群众生活,xx公安分局强化组织领导,加大社会面管控力度。(1)重点场所加派警力,确保二十四小时在岗在位。xx公安分局第一时间加派警力,到学校、幼儿园等重点区域进行执勤,保护弱势群体安全,切实解决群众关心的学校安全问题,进而提高人民群众的满意度和安全感。在医院派驻在编民警1人,校园派驻在编民警1人,文职民警2人,二十四小时不定时巡逻,确保了我辖区内重点单位未出现重特大事故。(2)加强界江管理,封锁xx分子越境大门。今年,国内外反xx形式严峻,我辖区内有边境线11.7公里,这已经成为xx分子越境主要通道之一,为将此越境大门全面封锁,xx农场党委主动决策,成立巡逻队伍,民兵及公安分局民警为队员,第2页共5页对边境界江加大巡逻力度。全年共出动警力x余人次,巡逻艇出动x余次。从7月份至今,公安分局常驻界江线民警1人,文职x人,民兵x人。保证全天候在岗,不定时巡逻。保证我辖区对...

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