对改进单位工作的建议1、2、加强集中学习,特别是要对新进人员进行业务培训要加强对新知识、新技能的学习、培训,组织全体工作人员学习计算机知识3、工资、职称、考核等工作要尽快实行电脑操作、管理,尽早实现无纸办公4、5、通过公开招考,选进急需要的文秘人员和计算机专业人员健全和完善规章制度并严格执行,特别是要严格执行考勤制度和请假制度6、7、8、9、加强干部的作风建设,开展“微笑服务”、“满意在人事局”活动加强人事部门自身建设,举办人事干部业务培训班加强对工资工作的领导,增强工资福利股力量进一步明确正职与副职、分管领导与股室负责人的职责、权限10、要更多地关心退休人员,与退休老同志保持经常的联系11、加强对幼儿园工作的指导,多到幼儿园了解情况,帮助解决和提高教职工的工资福利待遇12、帮助幼儿园在XX县区城的建设和发展13、加强与其他部门的联系14、加强与基层的联系15、加强人才工作,培养好、使用好现有人才、本地人才,特别是要采取对策遏制当前出现的人才大批外流的现象,制定优惠政策引进急需人才,建立健全人才激励机制,更好地发挥人才作用第二篇:实习单位工作改进建议书《实习单位工作改进建议书》第1页共9页题目:实习单位工作改进建议书姓名:20XX20XX20XX班级:20XX20XX20XXxx学号:20XX20XX20XXxx实习地点:XX市XX县区储备粮管理总公司完成时间:20XX20XX20XX一、实习目的对粮食储备产业基本了解,并从中学习企业的运作模式,发现其中的问题,并提出合理化建议
二、实习时间20XX年7月19日——20XX年8月8日三、实习单位XX市XX县区储备粮管理总公司四、企业简介XX市XX县区储备粮管理总公司(前身顺德粮食局)成立于1996年,是XX县区内唯一的国有粮食企业,实行“政府职能、企业运作”的管理模式,主要职能是负责XX县区地方储备粮油的管理,同时也承担部分