2022企业五一劳动节演讲稿企业五一劳动节演讲稿7篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家整理的企业五一劳动节演讲稿7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。企业五一劳动节演讲稿篇1敬重的各位领导，各位同事们：第1页共33页大家好!春风送爽，万象更新。我们迎来了个工人阶级和劳动人民的光辉节日五一国际劳动节。每次过五一的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的《荔枝蜜》多可爱的小生灵啊!对人无所求，给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜，又是在酿造生活;不是为自己，而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂却又多么高尚啊!这天夜里，我做了个惊奇的梦，梦见自己变成了一只小蜜蜂。我们讴歌劳动，是为了记取过去，我们崇尚劳动，是为了开创将来。放歌新世纪和美妙的春天，我们讴歌劳第2页共33页动，歌颂祖国的漂亮河山，展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。近年来劳动光荣价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，始终在寻求机会搏一搏，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。一夜暴富的确存在，但概率微小。人活着不能守株待兔，而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创建世界。有了人们的体力脑力支出，才有财宝产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么状况，无论哪个年月，我们都要坚信劳动光荣。劳动创建了世界，劳动创建了人类，劳动创建了财宝。敬重劳动第3页共33页就是敬重人本身。当今时代，强调敬重劳动应克服片面性，既重视创建性的困难的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、静默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。一个人的劳动看法、习惯、实力，以及对劳动的相识，对劳动人民的感情，对劳动成果的珍惜意识，对劳动创建华蜜、劳动创建一切的理解，对劳动光荣，劳动没有凹凸贵贱之分的相识程度，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。让我们都来发扬勤劳英勇的精神，为真理我们团结斗争，经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家，我们的力气无穷会像海涛奔腾第4页共33页祝福我们得祖国恒久光辉绚丽，恒久旺盛昌盛。我的演讲结束了，感谢大家!企业五一劳动节演讲稿篇2在五一国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问！祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心！**厂从19**年建厂以来，已整整走过了**年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国**集团公司的一员，我们第5页共33页又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感和责任感，以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美妙绚丽的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识，要把平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团第6页共33页公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展“树立零违章理念创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能；切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，（不唯资格，不第7页共33页唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。...
