对构建警察岗位练兵长效机制的思考摘要
警察岗位练兵成为加强新形势下队伍建设的一个重要举措和一种实效性非常强的培训形式
笔者从构建警察岗位练兵长效机制度重要性和必要性,警察岗位练兵活动存在的问题和构建警察岗位练兵长效机制的对策三个方面对构建警察岗位练兵长效机制作了一点粗浅的思考
关键词:构建警察岗位练兵长效机制20XX年3月至20XX年6月,根据司法部的部署,全国监狱劳教系统开展了为期一年多的警察岗位练兵活动
这次警察岗位练兵活动,切实提高了警察的岗位业务技能和执法执纪水平,有力地推进了警察队伍革命化、专业化、正规化进程
在对开展警察岗位练兵活动进行总结验收时,司法部吴爱英、陈训秋等领导指出:“要进一步探索建立警察岗位练兵长效机制,进一步推进警察队伍革命化、专业化、正规化建设”
进一步提高警察素质以适应新形势下监狱工作需要,是队伍建设的一个长期性战略性任务
构建警察岗位练兵长效机制,探索警察教育培训的新措施新手段,不断提高警察素质,成为加强队伍建设一项重要任务
笔者就构建警察岗位练兵长效机制进行了一些思考,以抛砖引玉
一、构建警察岗位练兵长效机制的重要性和必要性(一)构建警察岗位练兵长效机制是以十七大精神为指导,在监狱工作中贯彻落实科学发展观的需要党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系,对全面推进社会主义经济、政治、文化、社会和党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的总体要求作出了重大部署
监狱工作要以十七大精神为指导,坚定不移地贯彻落实科学发展观,就是要紧紧围绕十七大提出的新的理论、新观点和重大部署,按照十七大关于加强和改进政法工作的要求,进一步推进监狱工作改革与发展,推进党的建设,加强领导班子和队伍建设,用党的十七大精神武装头脑、指导实践、促进工作
构建警察岗位练兵长效机制,是通过扎扎实实地练兵活动,把学习成果转化为第