对艰苦奋斗精神的思考当前,随着改革的逐步深入,社会化产业结构不断调整,市场经济日趋完善,建立现代企业制度,不断加快企业改革发展,是国有企业面临的一项战略任务,全面建设小康社会,是我党今后相当长一个时期的奋斗目标
要在我们煤炭企业,解决由于历史和现实中的诸多原因造成的机制不活、人员过多、管理粗放、原煤生产成本高、企业债务大、社会包袱重等困难问题,并在瓦斯、煤尘、水、火、顶板五大灾害并存、安全管理工作千头万绪、煤炭市场竟争激烈的情况下,加快企业发展步伐,实现强矿富民大业,使企业始终具备有效的政治保证,牢固的思想基础和强大的精神动力,这就需要我们全体党员干部对党的优良传统——艰苦奋斗精神的再思考
一、转变思想观念是艰苦奋斗的条件所谓艰苦奋斗是指人们对待工作和生活的一种处世态度,是人们在逆境中战胜困难、谋求发展的一种精神动力,是知难而进、勇于拼搏、开拓创新的一种精神境界
而要在实际工作中做到艰苦奋斗,首先要从思想上对我们企业存在的问题有清醒的认识,并针对在困难面前干部职工中出现的不思进取、安于现状,只追求个人利益而不顾客观实际;或虽有变革思想,却嘴勤手懒、光说空话、不干实事;想创新工作,又瞻前顾后,怕别人说自己出风头的现象给予指正和引导
正确分析形势和任务,正视困难和挑战,树立爱岗敬业、无私奉献、团结奋进、求实创新的意识,应在做任何一项工作、一件事情时,都要从大处着眼、小处着手,把自己的本职工作搞得扎扎实实、有声有色
同时,要树立忧患意识、竟争意识、发展意识、创新意识,克服光说空话,不干实事等不良现象,认真分析企业所面临的困难和存在的机遇,始终保持艰苦奋斗的工作作风,主动面向市场,迎接挑战,与时俱进,再创辉煌
其次,要把长期以来形成的等、靠、要思想,作为制约艰苦奋斗工作的大事来抓
要深刻认识到“等、靠、要”的思想,是一种阻碍企业在新形势下发展的无所作为的落后消极的思想,它是制约企业