2022企业文化优秀演讲稿企业文化优秀演讲稿演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实敬重观众。在学习、工作生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我整理的企业文化优秀演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。企业文化优秀演讲稿1各位敬重的领导、同事们：第1页共69页大家好！今日，很兴奋有机会站在这里，用这短短的几分钟表达我对农行的深厚感情。岁月如歌，时间消逝，多年来，农行人艰苦奋斗、开拓进取、坚韧拼搏、团结一心，用自己满腔的热忱和深深的酷爱，辛勤工作，无私奉献。工作十几年来，我真实地感受到了农行发生了巨大改变，金融改革阔步前进，基层建设面貌一新，干部队伍充溢活力，文化建设朝气蓬勃，文明创建硕果累累……这精彩闪光的一页页，让我们为之欢呼为之喝彩，为之骄傲，为之傲慢！作为一名一般的基层员工，在工作和生活中，让我爱上了这个大第2页共69页家庭，农行为国家为人民为员工所做的每一件事都深深影响着我。因为农行承载着从农业、农村、农夫走进城市的那份厚重和艰辛；农行有着植根于中国最广阔区域的那份骄傲感和责任感；农行有着无时无刻不在为国家分忧、为客户服务、为员工谋福利的那份笃实和关爱。曾经有人说过，“大行德广，伴您成长”是农行企业文化的精髓。作为一名一般的基层员工，我对这句话有着深刻的理解。这种理解，既来源于工作的历练，也来源于单位领导和同事的言传身教。十几年前我还是一个不知世事的少年，带着无比的热忱，满怀向往进入了农行大门。十几年来，我与农行共同成长，在农行这个温馨的大家庭里，第3页共69页得到了领导关切栽培和同事们的热心帮助，让我亲身感受到了作为农行人的傲慢和骄傲！这里拥有干净舒适的环境：整齐划一的着装、胸前配挂整齐的工牌、还有那迷人的微笑……把香格里拉衬托得像一个“万物和谐的人间天堂”！在这里，我学到的不只是农行践行“面对三农、服务城乡、回报股东、成就员工”的企业使命，传承“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的企业愿景，坚守“诚信企业、稳健行远”的企业核心价值观，还学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。同时“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念；“细微环节确定成败、合规创建价值、责任成就事业”的管理理第4页共69页念；“客户至上、始终如一”的服务理念；“违规就是风险、平安就是效益”的风险理念；“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念让我读懂了什么是奉献，什么是胜利，我读懂了这份工作来之不易，成为农行人不易，要真正值好一名农行人更不易，我还读懂了作为一个农行人的责任和义务。农行有今日，我们要加倍珍惜要继承和发扬农行人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。“想客户之所求、急客户之所需、排客户之所忧”，勇于担当责任，任劳任怨、吃苦耐劳长期坚持奋战在基层第一线，自觉维护农行形象，静默无闻工作，实第5页共69页实在在做人，团结合作精神，从小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上用青春、用责任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的业绩以此实现人生价值。农行在我心中，农行让我傲慢！企业文化优秀演讲稿2敬重的各位领导、同仁：大家上午好！今日能参与这个座谈会我深感荣幸，在此，也借机会向长期关切和支持XX公司发展的各位领导、同仁表示诚心感谢。近年来，我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面第6页共69页做了大量工作，也取得了明显成效，建筑企业的市场行为逐步规范，建筑行业深化改革、调整结构和两个文明建设不断向前推动，特殊是去年起先实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系统，更是有效促进了建筑企业的规范化发展。今日市建管处组织召开诚信建设座谈会，我认为这不仅为企业间的沟通和共同学习提高供应了一次很好的机会，同时也进一步体现了建设主管部门对我们企业的关爱。下面本人就结合今日会议主题，粗略地谈几点我们公司在诚信建设方面的做法。“诚”是为人之道；“信”乃立业之本。我们武进建安公司在第7页共69页50多年的创业过程中，始终坚持以信...
