全区招商引资工作汇报VIP免费

全区招商引资工作汇报全区招商引资工作汇报按照区委区政府领导的要求，近日，区政协组织并抽调相关单位人员组成3个督查组，对全区招商引资责任单位上半年招商引资工作进展情况进行了全面督查。一、上半年全区招商引资工作总体情况今年1-6月，各招商引资责任单位成功引进项目41个，计划投资总额14.6962亿元，已投入资金5.6802亿元，涉及特色文化旅游、城市综合开发、现代休闲农业等领域；计划投资总额达100亿元、40亿元、20亿元的攀桂坊保护开发、江北宜居城乡建设工程二期、樱花之恋——休闲养生谷等三个超20亿元项目，在上月底全市招商引资项目签约暨动工仪式上签约；另已有多个“三旧”改造项目报市审批。全区57个招商责任单位中，已有落地项目并已报招商办的有22个，完成任务较好的有区委统战部、区纪委机关、区招商办（工商联）、区政协机关、区教育局、区财政局等单位。没有落地项目的责任单位有35个：“三旧”改造招商队、区文化广电新闻出版局、区旅游局、区住房和城乡规划建设局、区委老干部局、区发展改革和科技局、区环境保护局、区外事侨务局、区委组织部、区人口计生局、区统计局、区委宣传部、区林业局、区供销联社、区人力资源和社会保障局、区水产局、区水务局、区畜牧兽医局、区委政法委、区总工会、区民政局、区安全监管局、区物价局、区人大机关、区审计局、团区委、区档案局、区委区府办、区民宗局、区残联、区编办、区直属机关工委、区交通运输局、区史志办、区妇联。从督查情况来看，各单位能够围绕“一园两特带动一精”产业发展战略，大力改善投资环境，紧密对接企业，全力跟踪项目，积极实施“乡贤回乡投资兴业工程”，千方百计提高招商引资水平和质量。一是领导重视，上下齐动。各单位领导普遍都比较重视招商引资工作，把招商引资工作作为重点工作来抓，形成了“一把手全面抓、分管领导具体抓”的招商局面。二是制定方案，严格奖惩。各单位都制定了招商引资工作方案，第1页共3页明确了目标任务、激励考核机制。三是迎难而上，主动出击。面对今年招商引资任务和形势比较严峻的局面，各单位灵活采取各种方式，积极主动联系洽谈项目，取得了一定成效。二、存在的主要问题受主客观因素影响，今年我区招商引资工作形势严峻，各单位面临较大压力，也存在一些问题。一是招商引资项目的统计上报工作有待加强，统计数据不够客观、真实、准确，部分单位上报资料不及时。二是项目用地问题成为制约招商引资工作的瓶颈。招商引资项目用地落实困难，发展用地规模的紧缺造成新引进项目无地可供，企业难于扩大生产规模。三是今年招商引资任务较重，且受宏观环境影响，企业投资热情不高，部分责任单位对招商引资任务不理解，工作上存在消极畏难情绪。四是一些单位对招商引资工作认识不到位，工作不得力，进展缓慢，存在等项目、捡项目的思想，导致招商引资工作只部署不落实。目前仍有35个责任单位未上报有项目。三、下一步工作建议1、提高思想认识，树立坚定信心。一是要充分认识做好招商引资工作对促进我区经济社会发展的重要意义，增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。二是各单位“一把手”要高度重视招商引资工作，亲自抓、负总责，加强领导，率先垂范。三是要克服畏难情绪，树立完成任务的信心和决心，从主观上找差距，克服观望心理和浮躁心理。2、加大工作力度，积极主动出击。一是充分调动广大干部职工参与招商引资工作的积极性，发动他们充分利用各自的人脉关系，寻求和收集客商投资意向信息。二是要主动走出去与外出乡贤、客属社团沟通联系，宣传梅江投资环境，寻求对接项目。特别是正在跟进中的项目要加强联系，确保项目引进、手续办理、开工建设、生产经营顺利进行，促使项目尽快落地投产。3、优化投资环境，强化跟踪服务。一是从影响投资和发展的突出问题入手，转变政府职能，简化审批事项和办事程序，第2页共3页提高服务水平。二是将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，防止不切实际、不负责任的承诺，在签约之后要坚决落实政策，履行承诺。三是树立强烈的亲商意识，提高行政效率，提升服务质量，持之以恒地抓好各种环境建设，努力为客商营造稳定的政策环境和...