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2024年财政局局长在年度述廉述职大会上的报告VIP免费

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财政局局长在年度述廉述职大会上的报告各位领导、各位同志:近年来,我局认真贯彻落实市委市政府加强党风廉政建设、构建惩防体系部署要求,围绕“堵源头,抓建制,求实效”的工作要求,坚持“以制度建设为基础,以法制教育为手段,增强全局干部队伍反腐倡廉意识”的工作思路,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索本系统预防职务犯罪和廉洁从政工作新机制,取得良好效果。一、加强组织领导,注重责任落实二、加强队伍教育,筑牢反腐防线一是加强工作人员的理想信念教育。通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式,树立正确的世界观、人生观和权力观,构筑思想政治防线,强化党员干部对党的宗旨意识,坚定理想信念。二是加强职业道德教育。强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。利用每周五开展的政治学习时机,组织领导干部和机关全体工作人员学习《XX省预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中,正确使用自己手中的权力,不越权不失职,树立爱民意识,全心全意为服务对象服务,做依法行政的楷模。三是开展廉政警示教育,做到警钟长鸣。组织全体干部职工参加市纪委组织的案件成果展,加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识,在思想上牢固树立公仆意识。教育领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”,不利用亲情、友情做人情交易。组织10个基层财政所争取参与廉政文化进财政所活动,组织好基层财政所争创“百佳基层站所”活动。四是开展领导干部下访活动,与科所人员思想交流,批评与自我批评。局领导每年不少于二次到挂钩科、所走访,机关科室每季度不少于一次到挂钩财政所走访,开展批评和自我批评,坦诚交换意见和看法,解决工作和思想上的矛盾,增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对党风廉政建设和反腐败工作重第1页共2页要性有充分的认识,增强法纪意识、责任意识和防范意识。三、加强制度建设,构建惩防体系一是完善管理制度。结合学习实践科学发展观活动,修订机关内部管理规定,完善国库集中支付等业务流程和操作规程。二是建立领导干部约束机制,坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束,督促领导干部从自身做起,管好身边的人,用好手中的权,不谋私利。三是深化人事制度改革。制定《**市财政局干部选拔任用工作十项制度》,大力推行公开定岗选拔。今年我局公开选拔国资局两名科长,从基层财政所公开选拔两名同志到机关工作,三名中层干部进行轮岗等,提高了我局选人用人工作透明度和公认度。四、深化效能建设,强化政务公开一是严格依法办事。严格执行收支两条线和国库集中支付制度,对专项资金跟踪问效,实施绩效评价,配合市纪委做好全市“小金库”专项治理工作。二是全面推行政务公开。向社会公开职权目录和办事流程图,在一楼设有政务公示栏,公示四项服务承诺,突出财政结算中心、行政服务中心、契税所三个窗口建设。根据市纪委安排,将财政局行政权力网上公开透明运行。三是建设节约型机关。按照市委、市政府《关于建设节约型机关的若干意见》精神,在全局倡导厉行节约、反对浪费新风尚,加强公务招待费、差旅费等费用监督管理,费用开支做到公开、透明,严格执行公务用车改革相关规定,自觉接受群众的监督。一年来,我局在党风廉政建设、惩防体系建设方面做了不少工作,取得一些成绩,但与上级的要求还有一定差距。新的一年我们将认真学习贯彻党的十七大四中全会精神,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求,着力构建具有财政特色的教育、制度、监督并重的惩防体系,努力使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。特此汇报,不当之处请指正。第2页共2页

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