财政所干部关于群众满意度提升年活动的自我剖析材料财政所干部关于群众满意度提升年活动的自我剖析材料为进一步改进机关作风、提高机关效能,切实解决当前财政系统干部作风建设中存在的问题,提升财政工作群众满意度,为财政改革与发展奠定坚实基础,局党组安排开展“群众满意度提升年”活动,滨湖财政所按照局党组的要求,及时动员全所干部职工结合本所工作实际、认真组织开展了此次活动
为更加积极主动的参与到此次活动中来,我按照局党组和滨湖财政所要求,通过一段时间的学习,结合工作和生活实际对照检查,切实感觉到自身在工作、生活方面还有许多问题和不足之处
一、存在的突出问题
第1页共5页1、自身业务水平不高
作为乡镇财政所的一名干部,感觉自身对财政工作的很多方面还不太了解,还达不到独立负责一方面业务的水平
我进入财政系统的时间不长,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路不够清晰,专业业务水平还有待提高
2、工作作风还不够扎实
没有做到经常深入群众中熟悉和了解情况,对于群众到镇上来办业务遇到的具体问题和实际不够了解,很多群众文化水平不高、理解能力不强我还没能做到设身处地的为群众着想,为群众创造方便,导致在某些工作细节上出现失误
二、存在问题的主要原因
1、思想上不够积极主动,我作为一名财政系统的新兵,很多日常业务对我来讲都是新业务,在日常工作中,往往被动接受领导和老同志的知识灌输,而不是积极主动寻找第2页共5页发现问题,积极主动的向领导和老同志请教业务知识,导致了对很多业务知识一知半解,接触的业务也停留在表面理解的水平
2、奉献精神不强
作为一名财政干部,为人民群众服务是我们的天职,可在处理具体问题的过程中,有时候产生了官本位的现象,觉得群众是求自己办事,在解决群众问题的的方式上有时候会态度生硬、结果不能让群众满意
三、今后努力整改的方向
1、恪尽职守,严格遵守各项规章制度
我将认真学习市财政局、滨湖镇党委