卫生局来医院调研的汇报材料尊敬的区卫生局领导：您们好
今天，您们一行来我院调研基层医疗﹑医改工作，充分说明了各位领导关心群众疾苦、重视基层卫生工作，我代表对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢
现就我院住院部的医疗工作及医改工作向大家做一简要的汇报：一、基本情况我院住院部（内外儿科）医生3名（其中主治医生1名，执业医生2名）、妇产科医生2名，护士6名（其中一名兼职手术室）：常用床位36张，分住院部一、二楼设置；护士站一个，设在住院部一楼
每年收治住院患者一千余人，诊治门诊患者三千余人次，住院手术约100台，门诊手术约400余台，住院部其中一名医生还兼职五官科
二、201*工作情况，20XX年工作思路、开展情况、目标任务及措施过去的20XX年，在住院部医护人员流失、员工待遇不理想的情况下，我们同样圆满完成了医院的工作任务，保障了本镇及周边乡镇人民的健康，医疗事故次数为零
在开启的20XX年里，我们将继续在局、院各领导的带领下着实完成住院部的工作
在此对住院部工作及值班条件的展望：因住院部医护人员严重缺少，希望能建立住院部电子病历、简易中心，以提高工作效率，降低医疗风险
医护人员少，值夜班轮回快，特别是住院医生只有3名，两天一个夜班，若有一人休假，则是一天一个夜班，甚至是连续几天轮夜班，工作时间长
急需增加住院部的工作人员，希望住院部（内外儿科）医生人数能增至5名，护士人数能增至10名
最后希望在医护工作区安装空调
三、重点调研内容我院住院部从总体情况来看，基层医改、医疗工作是平稳的，但也存在一些问题，主要有以下几个方面：1、人员配置严重不足第1页共2页住院部（内外儿、五官科）总共三名医生，6名护士（其中一名还兼职手术室），人员配置严重不足，基本上是两人的工作量由一人来完成
2、员工待遇不理想特别是护士，一月满勤，工资加绩效也就一千多元的收入
与其他行业部门的职工相比，体现
