卫生局工作评议自查报告主任、各位副主任,各位委员:根据县人大常委会工作评议方案和评议内容,我局党委十分重视这次评议工作,自全县评议动员大会后,专题进行了研究部署,成立了以局长任组长、班子成员任副组长、相关业务股室负责人为成员的迎评工作领导小组,制定了具体的工作方案,召开了局机关全体干部职工和二级机构及各医疗机构负责人会议,在全系统进行了层层动员和广泛宣传,积极主动配合评议调查组工作,并认真对近两年来的工作进行了自查,现汇报如下
一、近两年所做的主要工作1、机关效能明显提升
20xx年我局被县政府列为精细化管理试点单位,我局坚持以内强素质、外树形象、精细管理的工作理念,通过量化管理目标,细化工作标准,强化措施落实,逐步建立完善了长效、高效、实效的卫生管理运转体系,机关效能得到明显提升
一是健全制度,明确目标
将行政管理工作流程化,实行事先介入、过程控制、结果量化的程序,按照精、准、细、严的要求,卫生管理和服务水平得到提升
二是狠抓落实,严格考评
结合人员职责分工,明确岗位责任、岗位要求和目标,严格按照考评标准,坚持一月一检查,一季一评比,将精细化管理落实到每个环节、每个岗位,全面提高行政工作效能
2、廉政建设持续加强
严格落实了党风廉政建设和纠风责任制,继续开展了治理医药购销领域商业贿赂,实行药品统一集中招标采购
以创先争优活动为契机,深入开展了职业道德教育,完善医德医风考评制度,促进医疗机构和医务人员依法执业、廉洁行医
近两年来,全县医务人员拒收红包120余人次,共计金额2
3万元,行风有了明显好转
二、存在的主要问题和不足两年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的关心和大力支持下,在全系统干部职工的共同努力下,在历届局第1页共4页领导班子打下的良好基础上,取得了一些成绩,但也存在不少的问题和不足
1、行政执法力度欠到位
目前我县卫生执法涵盖公共卫生、职业卫生、学校卫生