乡镇XX年四季度纪检监察工作情况汇报2014年四季度，我镇根据区纪委第十一届全会精神，结合本镇实际，充分发挥基层纪检监察作用，紧紧围绕镇党委确定的十二五期间打造确定的经济工作上台阶，农村环境大提升，小城镇建设和文明提升工程等重点工作“靓丽门户、幸福xx”的目标，与时俱进，突出重点，惩防并举，标本兼治，狠抓镇村干部作风建设，促进经济社会快速发展，创造廉洁高效、平安稳定的发展软环境，为重点工作的顺利实施保驾护航。今年以来，在区纪委和镇党委的领导下主要开展了以下工作：一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。1、强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。把党风廉政建设责任制延伸到村居干部和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。全体党政领导人人落实廉政责任制，机关党员干部和村居干部个个签订廉政承诺书。2、强化责任落实。要求镇、村两级领导干部落实一岗双责，按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。3、强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。今年对严重影响工作失职的某村会计给予了调离岗位的处理。二、创新纪检监察工作特色，开创工作新局面。我镇的纪检监察工作围绕中心、服务大局，扎实开展，在认真做好常规性工作的同时，围绕区作风建设大会精神，今年在党员干部群体中着重开展“讲责任比担当，讲效能比落实，讲境界比奉献”的三讲三比活动，主要针对在征地拆迁、土地纠纷、信访维稳、社会保障、发展环境等重点工作中存在的不思进取、消极应付、玩忽职守、失职渎职、违法乱纪等问题，切实转变作风，弘扬勇于担当、甘当公仆的正气，倡导提升工第1页共3页作责任、提升工作效能、提升工作境界的优良作风，打造建设幸福xx、勤政廉政的良好干部队伍。三、强化党风廉政教育，筑牢思想防线。思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，因而，我们从以下几个方面来进行党风廉政教育。1、完善会议制度。我们利用党政办公会、全体镇村干部会议、机关月度学习、村监委会主任会议等多种形式学习区纪委党风廉政文件精神，重申工作日午间禁酒的相关规定。2、完善制度建设。完善机关内部各项制度和村干部考核制度，把党风廉政工作作为对各大办公室、村居考核的基本要求，严格履行“一岗双责制”，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。3、推进廉政文化。继续推进了廉政文化“六进活动”，今年新申报柏树墩村、迎阳村、xx中学和xx镇供水服务公司等四家单位为廉政文化示范点。务求用群众喜闻乐见的形式普及廉政知识，拓宽廉政教育的覆盖面。4、严肃换届纪律。将“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容的小册子，发放到全镇所有科级干部以及参加换届民主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透，熟记于心，约束自己，监督别人。四、强化组织建设，充分发挥纪委委员作用。建立健全发挥纪委委员作用的工作机制，要求镇纪委委员牢固树立学习意识、责任意识、大局意识、表率意识和监督意识，按照镇纪委的统一安排和总体分工，认真履行委员职责。1、建立分片联系制度。安排一个纪委委员挂钩两个村居，在抓好本职业务的同时，联系挂钩村居的党风廉政建设工作。2、落实工作分工制度。根据各纪委委员的自身工作特点，对纪检监察工作进行相对分工，如镇司法所长重点是执法监督和信访工作、财政所长主要任务为政府投资工程的巡查、农经站长主要任务为纠风工作和加强农村集体“三资”管理。3、实行汇报交流制度。纪委委员间不定期地就各自所联系村村居党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过全面及第2页共3页时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展各项工作。三、确保“三重一大”工作落到实处。1、及时梳理上报。今年对村居主要领导人事变动、通洋高速拆迁安置...
