2024年残联基层建设工作意见VIP免费

残联基层建设工作意见为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步促进残疾人事业发展的意见》，根据国家民政部、财政部、人力资源和社会保障部、中国残联《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》要求，经市政府同意，现就加强我市基层残疾人组织建设工作，提出如下意见：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，贯彻“公平、可行、激励、促进”的原则，按照“立足实际，突出重点，上下联动，科学创新”的要求；通过量化指标、规范管理、明确责任，督促、提高服务能力和水平，满足残疾人就业、培训、康复、维权等需要，全面推进基层残疾人组织建设，促进残疾人事业可持续发展。二、总体目标建立组织规范、管理严格、服务全面、机制健全的残疾人基层组织。三、基本标准（一）残疾人工作纳入街镇工作总体规划，列入目标考核内容，其经费由区市自行安排。（二）组织规范。街镇残联主席团主席由政府分管领导兼任，副主席由残联理事长担任；残联理事长由主席团推举，工委（政府）任命；街镇残联要配备残疾人专职干事协助理事长工作，配备残疾人就业指导员、残疾人康复指导员并落实其待遇。建立代表大会代表联系制度，每位代表至少联系2个基层残疾人组织和5名残疾人。（三）街镇残联有完善的残疾人服务机制；各项规章制度齐全，残疾人基础数据准确，实行动态化管理；工作档案材料齐备、规范；制度、职责、服务项目、措施上墙。（四）街镇残联有为残疾人服务场所，有满足残疾人基本需求的无障碍设施；有必备的办公设备。已建残疾人之家的，要严格按照残疾人之家管理意见规范管理。（五）街镇残联各项业务工作全面完成。第1页共3页（六）辖区全部社区（村）建立残协，配备残疾人联络员。（七）辖区残疾人工作正常开展，残疾人满意率高。四、考核方法（一）考核组织。成立由市残联领导任组长，市残联机关处室主要负责人为成员的考核领导小组，负责考核实施工作。（二）考核方式。以实地检查与综合评议相结合的方式进行。街镇残联自查、区市残联普查，并于每年11月底前将《市街镇残联考核测评表》报市残联；市残联考核组会同市财政局进行复核验收。五、奖励标准根据考核分值，市财政对每个街镇残联进行如下奖励（三区、五市奖励资金减半）：（一）考核分值在95分及以上的，每年奖励资金4.0万元；（二）考核分值在90-95分的，每年奖励资金3.5万元；（三）考核分值在80-90分的，每年奖励资金3.0万元；（四）考核分值在80分以下的，不予奖励。六、资金来源、用途及拨付程序基层残疾人组织建设考核奖励资金从市残疾人就业保障金中列支；考核奖励资金主要用于基层残疾人组织建设的经费补助，市财政根据市残联考核意见结合复核验收情况，按照考核分值（档次）拨付相应奖励资金。七、有关要求（一）提高认识，加强组织领导。街镇残联是最基层残疾人组织，直接为广大残疾人提供服务；基层残疾人组织强弱、人员素质高低将直接影响为残疾人服务质量和水平。区市残联要根据当地实际情况，加大对基层残疾人工作者培训、管理力度，提高其素质和能力，更好地为基层残疾人服务。（二）强化措施、明确责任。街镇残联要依据管理考核细则，加强管理、落实到位，确保专款专用。区市残联要加大督导力度，帮助解决实际问题，搞好普查工作；凡是重点工作未完成或考核分值在80分以下的，区市残联要重点抓好整改。第2页共3页（三）市残联将制定具体的基层残疾人组织建设工作考核标准；区市残联要根据当地实际情况，制定详细管理细则。此意见自发布之日起施行。市残疾人联合会、市财政局《关于调整街道残联专职干事工资明确社区联络员工作补贴的通知》，随之作废。第3页共3页