乡村文化构建调研报告VIP免费

乡村文化构建调研报告按照市委宣传部关于开展农村文化建设调研工作的通知要求，镇高度重视，迅速行动，组织镇委宣传办、文化服务中心从文化基础设施建设、文化资源的整合利用、文化建设的体制机制问题、文化从业人员队伍、文化经费的投入等方面开展调研，现形成调研报告如下。一、农村文化建设基本情况镇位于市东北部，地处江汉平原西部边缘，距XX县区17公里。全镇国土面积162平方公里，辖23个行政村、1个居民委员会，总人口4.6万人。文化底蕴深厚，是三国文化名镇，大溪文化核心镇，历来有“北有半坡，南有关庙”的美誉。目前，镇里设有文化服务中心1个，从业人员9名，配套建设有图书室、电子阅览室、影剧院、多功能排练厅、新农村广播站、有线电视机房、文化中心广场等。全镇共有5家文物保护单位，文化科技中心户23名，文化信息员100名，拥有有线电视用户1000户，无线数字用户300户，宽带用户200户。从总体来看，我镇农村文化建设工作在上级部门和镇委、镇政府的正确领导下，文化设施逐步完善、文化活动日益丰富，为群众提供了丰富多彩的文化服务。二、存在的困难和问题1、文化资源开发利用不足。文化底蕴深厚，拥有距今6000多年历史关庙山遗址在内的5家文物保护单位，是国家非物质文化遗产—楠管的发源地，有以杨和春为代表的一批民间传统艺人，有6支较大规模的民间艺术团体。但由于文化活动形式的单一、陈旧，文化阵地的宣传、教育、娱乐功能没有充分发挥，农民文化欣赏品味整体上没有得到提高。2、文化从业人员参差不齐。目前，我镇文化服务中心的9名从业人员，均为2005年乡镇综合配套改革时取消编制人员，人员素质参差不齐，整体素质不高。并且，人员结构严重老化，平均年龄为45岁，文化服务中心的发展缺乏活力。3、文化建设体制机制不尽合理。目前，文化服务中心的性质属于民办非企业中介组织，这在一定程度上制约了文化服务第1页共3页中心业务的发展，影响了从业人员的工作热情和积极性。同时，文化服务中心采用“中心主任负责制”，工资标准由镇政府核定，人员工资不大，没有充分体现“多劳多得”的效益机制。4、文化活动经费占文化工作经费的比例较小。从镇政府2008—2010年投入到文化服务中心的工作经费来看，工作经费逐年攀升，增长比例在10%左右。但在工作经费的分配上，主要用于文化服务中心人员工资和各项日常办公经费，用于开展群众性文化娱乐活动的经费较少，严重制约了文化娱乐活动的开展。三、对策及建议加强农村文化建设，要紧紧围绕提高群众精神文化生活为目标，以发展科技为基础，以丰富文化活动为内容，以营造良好的文化环境为条件，重点在农村文化阵地、文化队伍、文化活动等方面加大投入力度，切实推动文化事业健康有序发展。一是加强文化服务中心的建设、管理与利用。文化服务中心是农村文化活动的载体和组织者，直接影响农村文化建设。镇政府应切实抓好文化服务中心的管理和利用，逐年增加对文化工作经费的投入，逐步巩固和添置文化娱乐设施和设备。二是加大文化设施的建设投入力度。为满足群众日趋多样化的精神文化需求，可通过政府资助、对口单位帮扶、企业结对反哺等形式，加大对村级文化设施建设的投入。对于有条件的村，可采取村自筹的方式，建设文体活动室，添置健身器材、棋牌等文体设施，开展经常性文化活动，使广大农民共享公共文化服务。三是提高素质，优化农村文化工作的基本队伍。镇政府要加强对文化专干的教育和培训，通过举办培训班等形式，努力提高他们的和业务素质，使他们成为丰富群众文化生活上的行家能手。同时，文化服务中心应凭借自身所拥有的人才、地域、文化经济政策等优势，积极开发文化产业，达到社会效益和经济效益的最佳结合，弥补文化经费不足，壮大自身实力。政治四是充分发挥民间艺术团体的积极作用。目前，我镇共有吹打乐队40余个，180多人次，共有不同类型的歌舞表演队16支，拥有6支较大规模的民间艺术团体。镇政府应充分发挥这第2页共3页些民间艺术团队在政策宣传、示范带动等方面的积极作用，通过开展政策宣讲、文艺巡演等活动，逐步使他们成为农村先进文化传播的生力军。鼓励举办形式多样的文化娱乐活动，激发农民...