2024年残联领导班子述职情况报告VIP专享VIP免费

残联领导班子述职情况报告20XX年，在县委县政府的坚强领导下，县残联领导班子以党的十九大精神为指导，牢牢把握全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神、省委十一届六次全会精神、县委十三届四次全会精神，结合省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”，加快建成全省经济副中心、加快建设南向民族区域经济强县等工作部署情况，紧紧围绕“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”工作要求，认真履行“代表、服务、管理”的职能职责，奋力推进全县残疾人事业工作的发展，在脱贫攻坚、安全保密、意识形态等方面狠下功夫，各项工作圆满完成。现将我会20XX年度领导班子述职情况汇报如下。一、抓思想教育，切实提高政治思想站位，增强残联领导班子凝聚力（一）以主题教育为契机，提振残联领导班子干部队伍干事激情。一是以理论学习为基石，提升班子政治站位。严格落实意识形态工作责任制，建立健全各项学习制度，深入学习党的十九大以来重要报告决定和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，全面学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神，学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，学习习近平总书记对残疾人工作重要讲话，认真对照党章党规找差距，共举办县残联班子和全县残联系统主题教育集中学习班及讲堂24次；参加上级中心组及辅导讲座8场次；各党员领导干部带头自学，全面完成学习计划；二是以问题整改为导向，提升班子为民意识。组织全体班子成员深入基层开展调查研究30人次，实地走访调研覆盖了全部12个乡镇，形成调研报告4份，切实为人民解决实际问题10个以上；召开专题对照党章党规找差距会议2次，设置群众意见箱，并组织分阶段开展专题会议、各类问卷调查、调研走访、上级巡视、谈心谈话、网络征询达40余场次，各个阶段共收集到班子及班子成员问题共计41个，全部纳入到整改整治范畴，及时召开民主生活会和组织第1页共6页生活会，制定整改措施，明确了整改时限和责任人，到目前已全面整改完毕，并建立了长效机制长期坚持，着力夯实和巩固主题教育效果；三是以深化民主团结为途径，提升班子战斗力。（1）全面开展蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案“以案促改”工作，坚持谈心谈话制度，广泛开展自我批评与互相批评，互相学习，取长补短；（2）始终坚持民主集中制，始终坚持为残疾人服务，保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，履职尽责到位，干出经得起实践、群众满意的成绩；（3）坚持务实创新。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，创新服务及资助政策10个以上，推进全县残疾人事业工作不断向前发展。（二）以党的建设为指引，狠抓领导班子队伍提升。一是建立健全党的制度。全面梳理党组、支部各项制度，建立完善紧急救助机制、集中学习制度、三会一课制度、上下班制度、财务管理制度等十余项规章制度，对人员的管理、纪律的管理、财务的管理更加规范化，确保了各项工作有制可依，有制必依；二是严格规范党内政治生活。对机关党建工作进行了再安排、再部署、再落实，认真落实好“三会一课”制度，完善规范党支部活动记录，班子带头讲专题党课9次，其中党组书记4次、微党课1次；先后开展主题党日活动13次，结合主题教育到古宋镇金凤村、兴珙支部旧址、70周年成就展等地开展参观学习、重温入党誓词等主题党日活动4场次；按时足额上缴党费，不延时、不拖欠。三是让关心关爱进入基层。（1）全面优化残疾人工作队伍。通过积极与各乡镇党委政府沟通协调，20XX年全县12个乡镇专干专委更倾向于年轻化；（2）组织业务培训。提高业务水平能力，根据实际情况对全县259个行政村约500名残疾人工作者进行了为期4天的业务培训；（3）完善考核制度。建立了对乡镇残联的考核细则方案，试行打分制考核，形成台账；严格按标准发放259名村（社区）残疾人专委补贴；（4）优化办证流程，减轻基层负担。认真落实省残联关于残疾人证“最多...