2024年操作工岗位工作标准VIP免费

操作工岗位工作标准1范围本标准规定了操作工的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。本标准适用于操作工工作岗位。2岗位任职条件3.1教育。初中以上学历。3.2经历。具有1年以上相关工作经验。3.3技能。熟悉本岗位要求相关知识。3职责与权限3.1职责（1）在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。（2）严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。（3）坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。（4）自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。（10）养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。（11）定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。（12）随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。（13）按规定填写当班各项相关记录，如随工单填写等，有交接班时认真做好交接班工作。（14）及时完成上级交办的其他任务3.2权限3.2.1有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。3.2.2有权按照运行规程组织合理的运行方式，并根据设备运行情况做适当的调整。3.2.3有权拒绝违章作业。4工作内容与要求3.1.1认真贯彻“安全第第1页共2页一、预防为主”的方针，严格执行规章制度。（5）严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。（6）强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。（7）精心维护保养设备，做到“三好”（管好、用好、修好），四会（会使用，会保养、会检查、会排除故障），正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。（8）节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。（9）增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。10完成领导交办的临时性工作。5检查与考核由主管领导进行检查与考核，每半年一次。第2页共2页