电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

三重一大学习报告[范文模版]VIP免费

三重一大学习报告[范文模版]_第1页
1/2
三重一大学习报告[范文模版]_第2页
2/2
三重一大学习报告[范文模版]“三重一大”学习报告“三重一大”决策制度,规范了领导干部的决策行为,严格决策程序,防止决策失误,提高了领导干部决策的科学化、民主化、公开化,更好地贯彻民主集中制原则,加强党风廉政建设,强化机关关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理,”三重一大“决策制度执行的重要性不言而喻。我分公司自学习贯彻执行“三重一大”决策制度以来,对所属“三重一大”决策范围内的公司事务,严格按照“三重一大”的决策程序,对于重大问题,必经集体讨论决定或履行报批程序,坚持依法决策、集体决策、科学决策的决策原则,进行公司的重大决策。分公司近期在桑岛大型机械的购置上,对于此项大额度资金的使用,严格执行了“三重一大”决策程序,项目部上报所需车辆26辆给分公司,分公司主管领导审核后,由分公司领导班子进行研究讨论研究,,经过与多次沟通和多次领导班子对此项大额的资金使用研究,最终达成一致购置8辆,形成决议,公开公示,资金得以使用,为桑岛项目购置了比较合理数量的车辆。本次大型机械的购置,充分体现了在大额资金使用上,分公司完全彻底地按照“三重一大”决策制度进行决策,合理的使用了大额度的资金,使分公司在资金支出方面,以最小的支付获得了最大的回报,“三重一大”决策制度的重要作用在此次大额资金使用上得到了完整的体现。分公司近期就常务经理的人事任免上,严格执行了“三重一大”决策制度在人事任免上的制度规定,分公司首先与上级主管进行沟通,然后由分公司主管领导提名,领导班子成员进行会议的研究与讨论,形成决议后,进行规定日期的公开公示,公示期无异议,正式提出提名,正式提名批准后,公布任用人员姓名职务。分公司在此次人事任免上,严格按照“三重一大”决策制度的决策流程,充分发挥了决策的民主化、科学化、公开化,促进了“三重一大”关于人事任免的决策制度落实的第1页共2页同时,也强化了分公司的民主组集中制的建设,更好地发挥了分公司在人事任免上民主、科学的原则,使分公司的每位管理人员都能够参与到分公司的发展建设中,为分公司贡献在自己的一份力量。自分公司学习、贯彻、落实“三重一大”决策制度以来,但凡属“三重一大”决策制度决策范围内的公司事务,分公司严格按照其决策程序进行重大事务的决策,促进了分公司的平稳和谐建设,充分调动了员工的积极性,充分发挥集体的智慧,使分公司一步步向前发展,使坦桑分公司在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断取得了辉煌的业绩,相信在总部领导的指导关怀下,在分公司领导的英明带领下,分公司全体管理人员齐心协力努力工作,充分发挥自己的作用与力量,把坦桑分公司的明天建设的越来越好,越来越辉煌。第2页共2页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

三重一大学习报告[范文模版]

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部