2024中层干部竞争上岗演讲稿_28VIP专享VIP免费

2022中层干部竞争上岗演讲稿中层干部竞争上岗演讲稿范文八篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我帮大家整理的中层干部竞争上岗演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。中层干部竞争上岗演讲稿篇1各位领导、老师们：第1页共60页一、个人简介我名叫×××，性别：男，1971年诞生，现年34岁，学历：硕士。1991年至1995年在成都气象学院读高校，XX年至XX年在职攻读西安交通高校计算机硕士。1995年毕业安排于乐山一职中任教1995年至1996年在学校生产实习处工作，1996年至1999年担当99届计算机班班主任，1999年至XX年担当计算机专业部主任，XX年至XX年担当学校教务主任，XX年至今担当学校校长助理兼教务主任。二、工作述职(从教学管理、教学改革、教学探讨、对外工作四个方面进行述职)第2页共60页(一)、扎扎实实抓教学管理，规范和完善学校课堂教学。1、制订教学管理制度，确保管理有章可循。分别制订和完善了《老师考核评估体系》、《老师学月考核方法》、《老师教学管理制度》、《机房上网管理的规定》、《体育老师教学管理的规定》、《课堂教学管理规范(要求)》、《高三年级教学实习管理规定》等12项制度和规定，使学校教学管理更加规范化、制度化，保障了正常的教学秩序。2、建立教学管理反馈机制，确保管理信息畅通。建立了“四制二会(四制：每日记载制、每周反馈制、每月汇总制、每月考核制，第3页共60页二会：半期、期终学生和老师座谈会”)和“一通报(每周不定期地对老师上课状况、试验室状况、教室规范状况、“三无”学生状况进行抽查，对抽查状况进行通报)”的教学检查督促机制，刚好、精确了解学校教学状况，对存在的问题，刚好沟通，加以解决，确保管理到位，针对性和时效性更强。3、狠抓课堂教学补充，增加学生综合实力。一抓活动，丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、管理、导游等近20个学习型协会(或社团组织)，引导学生自主参加管理，充分行使管理权力，熬炼学生实力，丰富课余生活;二是每年组织春、第4页共60页秋两季运动会，激励学生主动参加，提高学生身体素养。二抓培训，提高学生技能。利用学校计算机等现有教学资源，在中午、下午放学晚自习、星期六、星期天等课余时间，有组织、有安排地对学生进行计算机、旅游、家电等培训，抢占学生课余时间，提高学生技能。三抓竞赛，加强学生竞争意识。一是组织校内各种竞赛和技能汇报表演为学生搭建竞争平台，让学生在竞赛中熬炼自己，在表演中树立自信二是主动组织学生参与市内、省内的各种竞赛，扩充学生视野，提高竞争意识。4、创新管理形式，完善教学管理。一是每期编写教学管理指导第5页共60页手册，校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册，用于指导全期教学工作，做到了安排明确、任务落实，各项工作有的放矢。二是编写了老师工作手册，老师人手一本，对每位老师教学管理更加到位。三是组织全校文化课、专业课老师编写了寒暑假作业，让学生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完成毕业设计(或大型作业)，弥补了我校教学管理中的一项空白。(二)、与时俱进抓教学改革，提高学校办学质量。紧扣“从做起先、先会后懂，重在于会、力求于精”的改革主导思想，针对学校实际状况，结合专业特点：一抓分班，针对性教学。第6页共60页把高考班从一般班剥离出来，分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教化，注意理论教学，重在于懂;就业班按“市场”规律，强化学生技能训练，重在于会。二抓课程结构，确保改革有核心。根据项目或模块化教学思路，以就业为导向，分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进行了全面的课程结构体系改革，组织老师编写讲义45种，共132万字，现已印刷发行33册，弥补了现有专业教材的不足。三抓教学方法，确保改革顺当实施。要求老师抛开传统的“一支笔、一张嘴、一本书”的满堂灌教法，参加教改的课程80%时间应在试验室进行，激励老师采纳“工序化”等新的教学方法，在第7页共60页试验室边讲授边示范，学生边学边操作，增加学生学习爱好，提高学生...