流动人口管理制度导读：规章制度流动人口管理制度【篇一：流动人口管理制度】一、定期召开流动人口工作会议，半年进行工作检查，年终做好计划生育工作总结。二、与招聘流动人口的企业签定计划生育目标管理协议书，确定一把手责任制，确保不出问题。三、坚持政策指导与群众自愿相结合的原则，因人而宜，知情选择，保证育龄夫妇都采取一中可靠的避孕节育措施。四、督促做好流动人口婚育证明办理和查验工作。五、定期开展生殖健康宣传教育并组织生殖健康检查活动。【篇二：流动人口管理制度】加强外来人口的管理，稳定社会秩序，推进本村社会治安综合治理工作，特制定如下工作：流动人口管理制度篇三：流动人口管理制度】一、流动人口计划生育管理对象1、离开户籍所在地。搬异地居住30日以上，年龄男18周岁以上，55周岁以下，女18周岁以上，49周岁以下，务工、经商等活动等我国居民。2、可能生育之女的育龄人员。3、管理的重点是已婚育龄人口。二、管理体制与机制由其户籍所在地和现居住地共同管理，以现居住地管理为主，建立“政府领导、部门配合、单位负责、统一管理、综合服务”的管理机制。三、流动人口申办《婚育证明》程序1、本人的《居民身份证》。2、居民委员会出具的《流动人口婚育证明》申办单。流动人口管理制度篇三：流动人口管理制度】3、本人近期一寸正面免冠照片两张。流动人口管理制度篇五：社区流动人口管理制度】
