下载后可任意编辑教学常规落实月活动总结3篇教学常规管理制度要切实结合学校自身实际,考虑地域差异所造成的观念融合问题和多数老师的认同问题,只有这样,才能建立执行常规工作的基础,化解执行过程中的阻力,形成进展的合力
下面是我收集的教学常规落实月活动总结,欢迎阅读
教学常规落实月活动总结1为加强和改进教育教学管理,促进学校教学工作的法律规范化,提高教学质量,全面实施素养教育,减轻学生过重的课业负担,我们成立了落实《吉林省义务教育教学常规(试行)》领导小组,组织老师仔细学习了常规内容,制定了实施计划,实行了相应保证措施,使教学常规工作扎实有效地落到实处,收到了令人满意的效果
一、主要工作(一)学习宣传情况学校成立了落实常规工作领导小组,召开落实教学常规工作老师大会,业务领导向全体任课老师全面详细解读了常规的原文,通过培训,加深了老师对《教学常规》的理解和把握,增强了执行教学常规的自觉性
(二)完善规章制度对学校原有的教学规章制度进行了全面清理,根据《教学常规》进一步明确了各项管理要求,落实管理职责下载后可任意编辑强化管理责任,建立激励机制,构建了教学管理长效机制使管理更加科学、法律规范
(三)各项工作完成情况1、计划和总结(1)各种计划齐全,内容完备,切实可行
老师能按计划开展工作,学期末对工作完成情况及时进行总结,能指出存在的不足和今后的改进措施
(2)教务处能及时审核各种计划,检查、督促老师按计划完成各项工作,并做到计划总结及时归档
2、备课(1)集体备课:坚持集体备课制度,每周二下午一次,每次集体备课时间达到2课时,老师按要求做好记录,集体备课做到了定时间、定内容、定中心发言人
做到了统一教学内容、教学进度、“双基”重难点
(2)个人备课:老师能按程序备课即:学期备课-单元备课-课时备课,能依据课程标准、教材和学生实际,做到“四备”
老师准备了疑难问题解答本,在备课时对较难的