关于公职律师培训学习心得体会范文VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑关于公职律师培训学习心得体会范文6月25日至29日，我有幸参加了省司法厅和省律协举办的二季度申请颁发公职、公司律师证书人员培训班。短短5天时间，在举办方的精心安排下，9位专家学者给大家贡献了生动、精彩的讲解，有些让我触动较大，引发了我的一些思考，现分享如下：讲课的老师们实践经验丰富，干货满满，分享了很多实践总结出来的真知。作为法律工作者，要想提高水平，就是要多加实践，多加总结。美国霍姆斯大法官提出：”法律的生命不在于逻辑，而在于经验。”而经验则来自于实践。”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”.不办理案子，不参加诉讼，只关注非诉案件，只关注合同审核，总感觉像是少了些什么，就像一条腿走路，难免要走得磕磕绊绊法律工作者就像医生，必须亲自办案，亲身感受，才能有更好的提升。崔冠军老师分享了一些刑事辩护的经验和心得，他办理的案件，善于抓住关键点，说理不再多，在于说到点子上，很有”铁肩担道义，一语定乾坤”的感觉，让人听得心潮澎湃，畅快淋漓，深感刑事辩护之美。刘海亮老师分享了行政诉讼案件的律师事务，我学到下载后可任意编辑了”捋法条、找案例、绘制时间轴”的重要性，到他的培训结束，我对律所的一体化体制也产生了浓厚的兴趣，抽空要从网上好好拜读他的文章。举办方请来了礼仪专家薛巍讲解礼仪课程，薛老师风趣幽默，给我们讲解了待人接物、着装、用餐方面的礼节听得让我有些汗颜和脸红：讲究真是不少，需要学习的地方太多了。不由得让我想起了许小香的一篇文章，里面最后写到：”假如同你用餐的人违反了之前任何一条（用餐礼仪），哪怕他全都没做对，不要放在心上，忽略掉就可以了，因为一旦你因餐桌礼仪而产生了对别人轻视的念头那便是最大的失礼”.她的话震耳发聩，令人醍醐灌顶。礼仪当中，包容一门大的礼仪，无需对别人斤斤计较，不必纠结于他人的细枝末节；要严于律己，更需宽以待人。包容是情商高的体现，也是一门艺术，一种大境界。要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，宽广的胸襟，还要坦荡从容。”我果为巨海长江，何患横流污渎之不能容纳”.包容是赢得朋友、事业的基础，包容他人的一些小过错，是为了让他人更好地改过。王茂松老师是较早成为公司律师的，做为前辈，他有很多经验和我们分享，有些做法是我闻所未闻的，我听了后感觉大开眼界，心生佩服，真想有时间的话再跟他讨教一番。下载后可任意编辑张慧老师给大家讲解了合同审查与动态管理，我作为公司法务，接触了大量的合同，故对她的讲解深以为然。其中她列举了几个条款，比如说送达条款，有效送达就非常重要。司法实践中法律文书送达难也是一个重要问题，在某些合同中必须要加上送达条款，就是防止以后出现送达难问题，导致案件拖期严重。地址信息应包括双方名称详细地址、联系电话、传真号、电子信箱、邮政编码等信息，简易版的送达条款可以这么写：本合同所留地址为双方居住地址或主要办事机构所在地址，此地址视为法院邮寄法律文书及双方邮寄催收函、律师函等文件的送达地址任何一方地址或联络方式发生变化，应自发生变化之日起5日内以书面形式通知另一方。未书面通知的，变动一方应自行承担由此可能产生的法律后果和损失。因一方提供的地址不准确、地址变更未书面告知另一方，导致文件无法送达或拒收（含代收人拒收）等情形的，文件退回之日视为送达之日。由此，我联想到了”模块化条款”的问题，众所周知，公司法务对标准化合同文本比较熟悉，每个公司或单位多多少少会有一些标准合同文本，而从更微观来看，组成标准文本的条款有一些是可以重复使用的，比如其中的法律条款，完全可以模块化（模式化），在甲合同里面有，在乙合同里面同样可以有。比如上述的送达条款，还有争议下载后可任意编辑解决机构选择条款、禁止贿赂条款，清洁文本条款、保密条款、不可抗力条款、知识产权条款等等。有了这些相对固定化的条款后，在合同起草和审核时，只要到检索到这些条款，复制粘贴过去，即可使用，由此极大地提高了工作效率，并且降低了工作成本。再升级一步，把这些条款输入到数据库，进行数据库化。充分利用好数据库，可以有效地避开重复劳...