2024年城管局领导班子创建活动方案VIP免费

城管局领导班子创建活动方案为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强领导班子建设，推动城管执法工作不断深入发展，根据县委的工作部署和要求，经局党组研究，决定开展以政治素质好、团结协作好、工作业绩好、纪律形象好、群众评价好为主要内容的“五个好”领导班子创建活动，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从领导班子建设的实际出发，坚持“围绕中心、促进发展，开拓创新、注重实效”的原则，明确目标，强化责任，狠抓落实，努力把领导班子建设成为政治坚定、团结和谐、求真务实、奋发有为、廉洁高效的坚强集体，为全面推动城管执法工作，建设文明、有序、和谐的城市环境，促进全县经济和社会事业发展提供强有力的组织保证。二、目标要求通过开展创建活动，建立完善工作机制和运行机制，着力解决存在的突出问题，进一步提高领导班子推动发展、服务群众、促进社会和谐的实际本领，努力达到“五个好”的标准和要求。（一）政治素质好。领导班子及成员具有坚定的理想信念和较高的政治理论素养，与上级党委政府保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，勤勉尽责。（二）团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责。班子成员互相支持，相互配合，班子团结，凝聚力、创造力和战斗力强。（三）工作业绩好。全面贯彻落实科学发展观和正确政绩观，工作思路清晰，目标明确，措施有力，创新能力和领导科学发展的能力强，干事创业的积极性高，工作实绩突出。（四）纪律形象好。充分发扬艰苦奋斗精神，求真务实，讲求实效。坚持以人为本，关注民意民生和干部职工生活，工作讲文明、讲诚信、讲原则，严以律己，宽以待人，遵纪守法，第1页共3页廉洁从政。（五）群众评价好。自觉把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，注重加强服务窗口和行风建设，转变工作作风，提高服务质量，在年度考察、民主测评、民意调查等方面受到好评，群众满意度高。三、方法步骤（一）准备阶段（20*年4月—5月）1、宣传发动。召开“五个好”领导班子创建活动动员会议，传达有关会议精神，深入宣传发动，进一步统一思想认识，营造创建活动的浓厚氛围。2、调查摸底。认真对领导班子的现状进行分析研究，结合城管执法工作实际，有针对性地制订出创建活动工作计划。3、成立工作机构。成立创建活动办公室，负责创建工作的组织协调。同时，明确责任分工，加强督促检查和协调，确保创建活动健康有序进行。（二）组织实施阶段（20*年6月—20XX年12月）1、学习提高。以县委《关于在全县事业单位开展“五个好”领导班子创建活动的意见》等内容为重点，组织领导班子成员认真学习县委的部署要求，深刻领会创建活动的目的意义，全面准确掌握“五个好”领导班子的标准要求。2、全面创建。紧紧围绕全县工作大局，坚持创建工作与城管执法工作相结合，与领导班子思想政治建设相结合，强化创建措施，建立健全各项工作程序、运行机制和工作制度，扎实开展创建工作。同时，创新活动形式，丰富活动内容，充分利用各种载体，开展各类主题实践活动，把创建活动不断引向深入。3、自查整改。采取召开座谈会、设征求意见箱、开展谈心活动等方式，广泛听取群众意见。对征求的意见建议，认真梳理排查，制订整改措施，抓好落实。对群众反映的问题，做到事事有着落，件件有回音。特别是对涉及群众切身利益和影响改革发展稳定大局的突出问题，集中力量加以解决，让群众满意。4、检查验收。严格对照《事业单位“五个好”领导班子创第2页共3页建活动百分制考核细则》，采取单位自查与上级检查相结合的方式，对年度创建工作开展情况进行总结。同时，自觉接受上级部门的指导检查，及时将自查情况、检查验收情况报送县创建活动办公室。对提出的检查验收意见，认真加以落实。四、保障措施（一）加强组织领导。成立创建活动办公室，具体负责创建活动的组织、协调和实施。同时，将开展“五个好”领导班子创建活动纳入重要议事日程，明确责任目标，全面落实创建责任，形成主要领导...