2024年城管局政务公开自评报告VIP专享VIP免费

城管局政务公开自评报告20XX年，我局根据市委、市政府的统一部署，加强组织领导，拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，政务公开工作成效显著。按照市政府办《关于开展20XX年度政务公开考评工作的通知》要求，现将我局的政务公开自评情况报告如下：一、加强组织领导，完善政务公开工作机制局党委高度重视政务公开工作，把政务公开工作作为转变工作作风，贴近群众、联系群众的桥梁和纽带，进一步加强和完善领导机制，充实调整政务公开领导小组，成立由局党委书记、局长任组长，局党委委员、纪委书记张一鸣任副组长，所有科室主要负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室，与局办公室合署办公，负责政务公开日常事务，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，我局把政务公开工作落实到相关单位、科室和人员，强化“主要领导挂帅、分管领导负责、责任到单位、落实到个人”的工作机制，政务公开与城市管理工作同安排、同部署、同检查，保证政务公开工作有计划、有目标、有措施。二、加强规范化建设，扩大和提高政务公开内容和质量我局积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众依法申请公开等三个方向转变，进一步扩大政务公开内容，提高政务公开质量。一是公开的权力更加透明。及时、准确地在局网站上公开领导信息、部门职责、部门机构设置、科室职责等情况；编制了行政职权目录总表及分表，绘制了行政职权运行流程图，共梳理出行政许可审批事项8项、行政处罚事项119项、行政规划3项、行政奖励2项、行政强制1项、其他事项3项，及时通过网站向社会进行公布，将权力运行主动置于阳光之下。二是制度更加健全。出台《信息管理制度》，建立各类统计台帐，遵守各种信息资料的保密制度，信息工作逐步走向规范化、制度化；先后规范编制了局政府信息主动公开和依申请公开指南、目录，明确主动公开和依申请公开内容、方式和程序以及监督和保障，第1页共3页健全完善了信息公开保密审查制度、责任追究制度和年度报告等各项制度；我局还按照市政府部署，积极做好规范性文件清理工作，按照“立、改、废”的原则，对涉及我局的13项规范性文件依法提出了清理意见。其中，废止7件，保留6件，清理结果通过政府网站等形式向社会进行了公布。三是公开更加及时、公开内容更加充实。通过加强电子政务建设和门户网站管理，及时公开城市管理工作相关法律法规、部门规章及相关通知公告，对相关文件进行整合分类，网上查询简单方便；及时发布城市管理年度计划，及时更新我局重点信息；及时更新部门工作动态，发布部门信息近百条；及时公开人事及招考情况，今年我局选招9名事业单位人员，选招过程各个环节都在网上进行公开、公示，实现选招工作透明、公正；及时对大型户外广告招投标进行公开，顺利完成招投标工作；及时公开业务信息，围绕城管文化专栏进行教育宣传；及时、规范编制和发布政务公开年度总结，并按要求报送市政府办评审。四是公开更加有特色。积极开展政务公开、办事公开示范点创建，发挥示范点带动辐射作用；结合城市管理体制改革，政务公开内容进一步涉及开发区和集中区的城市管理，为承接产业转移营造一份良好的城市环境。在行政审批方面，实行“一站式服务”。为认真贯彻落实市委、市政府关于全面推行行政审批权相对集中改革工作部署，在政务中心设立了窗口，落实“两集中三到位”，推行首席代表制度，将局行政审批和便民服务项目全部纳入政务服务中心集中受理、统一审批。三、利用各种载体，完善政务公开形式一是完成了局网站与市政府门户网站的有效整合，政府信息公开目录系统升级，实现了资源共享。二是在皖西日报、大别山晨刊、皖西广播电视报、新闻网等多种媒体开辟专版专栏宣传城管工作。三是在报纸、广播、电视等新闻媒体上，连续公布局长手机号码、局投诉电话和城管服务热线12319。四是在局办公楼设置党务政务公开栏，全年共公开各类信息75条；各大队在单位设置政务公开栏，公开公示各项承诺、工作。五是每半年邀请我局聘请的50名政风行风监督员来我局座谈，通第2页共3页报工作思路和方法，开门纳谏，征求对我局...