秋季开学第一天工作汇报VIP免费

下载后可任意编辑秋季开学第一天工作汇报201X年秋季开学第一天工作汇报范文一XX---XX学年度的第一周已经顺利结束，从一周的运行状况看，我校新年的教育工作开局良好。现将开学工作作如下总结：一、全体教职员工根据教育局的统一部署和安排，8月21日下午报到，22日准时集训学习，35名职工(包括特岗生)除一人请假外，其余的全都参加了集训学习，每个同志都写了集训学习总结或体会。23日全体学生报名，24日全体老师进行家访，25日正式上课。学校秩序良好。二、落实安全工作，实现了安全工作零事故的目标。一是开学校前学校进行了安全隐患排查与整改，确保新学期各项工作顺利进行。二是加强安全工作督办，确保安全隐患的排查与整改工作落到实处。三是人事聘任实行一岗双责，一个岗位既有教育教学工作职责，又有安全管理工作职责，确保安全工作能落实到学校工作的每一个环节。四是加强安全教育，报名当天晚自习时间，各班都进行了安全常规教育。五是加强道路交通安全巡查，报名当天，与镇派出所取得联系，组织相关人员上路巡查，确保路途安全。五是加强安全宣传，营造良好的安全工作氛围。下载后可任意编辑三、增强服务意识，搞好报名工作。为搞好报名工作，各校都做了精心的准备。一是整理校园环境，用干净的校容校貌迎接学生和家长的到来。二是报名当天，学校升国旗、插彩旗、贴标语、挂条幅、设咨询台，各报名处还备有开水茶叶，以热情的服务为家长和学生提供方便，报名工作有条不紊。四、落实师德师风教育和教学管理常规，实现了工作零违纪的目标。(一)以学习新的中小学老师职业道德为抓手，加强师德师风教育。一是组织教职工仔细学习新的老师职业道德法律规范。二是组织教职工开展讨论，明确新旧老师职业道德的区别与联系。三是要求全体教职工在工作中自觉践行职业道德。四是严格师德考评机制，考评结果记入师德档案，作为年终考核、人事聘任的重要依据。(二)以加强教学常规管理为突破口，促办学行为法律规范。开学不到两天，教务处从备、教、批、辅、研、听等各个环节对教学行为进行了规定。同时要求老师把免费教辅资料用好用足，严禁任何老师以任何名义向学生推销教育局推举准入以外的教辅资料。教务处还对第一天的教学工作进行了检查，所有上课老师都达到了开学视导的要求。开学一小周内，所有计划都上交归档。通过上述措施开学工作没有出现一例教职工违纪现象。下载后可任意编辑五、坚持收费公示政策，收费工作实现零违规目标。学校加强收费政策宣传，在校园显著位置放置收费公示牌，对收费文件、收费项目、收费金额一一进行公示，让家长放心。六、加强班主任队伍建设，及时启动新学年的德育工作。根据工作需要，全镇各校对班主任队伍从人事上进行调整，同时在学生进校之前，就召开了新学期的第一次班主任会议，学校领导全部参加，对班主任进行了第一次培训，对开学的德育工作提出了具体要求，学生一进校，德育工作正式启动。七、整合资源，合并班级，确保学校工作顺利开展。今年暑期，我校有六位老师因招考而离开了我校，老师大量减少，给学校工作安排带来了很大难度，在教学人员紧缺的情况下，经学校讨论，我们实行合班的形式，减少班级数，扩大班额，增加老师的工作量，确保学校工作顺利开展。八、强化措施，最大限度降低辍学率。开学第一周，我们组织全体老师对辖区内的各个村、组进行走访，要求老生按时返校和新生入学。同时向当地政府汇报我乡的入学情况，对家庭特别困难的学生免费发放一切预约教辅资料。下载后可任意编辑我校开学工作在当地党委政府、县教育局的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，进展顺利，现在各项工作已步入正轨，实现了安全零事故、卫生零死角、收费零违规、工作零违纪的“四零”目标，老师的精神面貌焕然一新，各项工作井井有条。201X年秋季开学第一天工作汇报范文二“新学期、新目标、新起点、新气象。”新的开始，新的梦想，带着对新征途的向往，带着新学期的梦想，我校全体教职员工于正月十八正式开学，老师精神状态好，进入角色快，敬业精神强，学校各项工作法律规范有序，为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的氛围，为学校的进一步...