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2024年房管局单位创建活动小结VIP免费

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房管局单位创建活动小结20XX年度我局在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心和指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展,以讲文明、促和谐为主题,结合我市的实际,认真开展文明单位的创建工作,较好地完成了年度工作任务。现就我局创建工作总结如下:一、高度重视、狠抓落实,积极争创我局十分重视创建活动,将其摆到工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局三个文明建设协调发展。因此,提出了巩固提高,提档升位,扎实推进创建工作的深入开展。加强领导,完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由戴长寿局长亲自任组长,分管副局长姜俊任副组长,制定了工作方案,细化各项内容,分解落实到责任人和各科室所。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我局结合自身工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。通过干部职工大会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常的会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质房管干部队伍,是做好局工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落第1页共3页脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我局坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。为进一步规范局日常创建工作,今年,我局在向兄弟单位学习的基础上,结合自身实际与过去所制定的一些规章制度,又重新制定和下发了《市房产管理局工作制度》、《市房产管理局工作责任追究制》等,并向社会作出了公开的承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。三、认真履行部门职能,开展行业创建活动一是抓好部门服务创建。我局是一个房产行业的服务部门,对上服务于领导,对下服务于开发企业、服务于广大人民群众。我局坚持以人为本,倡导优质服务。自设立房地产交易大厅,实现一体化办公、一站式服务,即一个窗口收件、一套资料内部传递、一次性收费、一个窗口发证。交易大厅内设所窗口,推行标准化优质文明服务,使交易所的管理更加合法、更加规范、更加科学、更加便民。根据工作需要,交易所还明确工作人员职责,与工效挂钩罚劣,使全所人员工作效率得到提高,并实行首问负责制。严格依法行政,对违纪违规的行政执法人员严肃处理,并设有投诉电话。工作人员做到勤政、廉政,无“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为,热情、周到的服务,以“文明就是形象,服务就是效益”为宗旨,严格要求自己。今年被国家住宅与城乡建设部评为“全国权属与登记规范化管理先进单位”。二是抓好行业管理创建。由于我市城市建设起步晚,发展快,在建设过程中,对住宅小区的物业管理工作没有规范,留下了许多小区物业管理难点问题。为此,我局加大对第2页共3页小区物业管理的力度,年初特制定出一份适应我市的物业管理的实...

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