2024年房管局党风廉政建设责任制落实情况的自查报告VIP免费

房管局党风廉政建设责任制落实情况的自查报告市房产管理局关于党风廉政建设责任制落实情况的自查报告市纪委：2008以来，房管局党组在市委和市纪委的正确领导下，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在党组工作的重要议事日程，按照《XX县区2008年岗位目标考核的意见》以及《XX县区2008年科级领导领导班子党风廉政建设责任制考核细则》的总体部署和要求，狠抓党风廉政建设，各项工作均取得了明显成效。现将我局2008年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：一、加强组织领导，强化责任落实。一年来，我局党风廉政建设始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责”的原则和依靠群众支持与参与，谁主管谁负责的原则，以及行政管理与党风廉政建设责任制一致的原则，认真健全组织机构，强化责任落实。一是成立了党风廉政建设及行风建设领导小组和督导组；明确了分管职责。确立了党组书记为党风廉政建设第一责任人。党组书记负责对全局科级领导干部的党风廉政建设工作，在教育、宣传和思想政治方面的领导责任；党组书记负责对党组廉政建设工作的领导责任。全局科级干部分别与党组书记、中层干部与分管领导签订了党风廉政建设责任书，形成了自上而下，层层负责的党风廉政建设责任网络。二是成立了由局长任组长、各位副局长，各科（室）负责人成为成员的机关作风转变活动领导小组，并设立了办公室，落实了具体人员负责活动的日常事务。并结合局机关实际和房管行业特点，制定了《房管局关于转变作风活动的实施意见》。明确了活动的指导思想和总的工作目标，明确了整顿工作的重点和要解决的问题，明确了方法步骤和具体工作措施。第1页共7页二、狠抓领导干部作风建设“八落实”，加强党风党纪学习教育，促进领导干部廉洁自律。（一）落实勤奋好学、学以致用的要求，强化领导干部的学习教育。党政领导班子认真开展中心组学习，完善中心组学习各项制度（学习日制度、学习计划制度、学习考勤制度、重大决策前的研讨制度、学习心得交流制度、理论学习档案制度、通报制度、干部学习考核制度）；制订中心组学习计划；学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《科学发展观》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《八荣八耻》及《十七大文件汇编》等，把自学与集中学习相结合，在领导班子内部开展了读书活动。领导干部提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增强竞争意识、市场意识、服务意识、责任意识、创新意识。同时，领导干部要充分认识党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性，认真执行谁主管谁负责的原则，把党风廉政建设的具体分工任务落实到实处。（二）坚持党内民主，发挥集体智慧。我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机构。班子的主要党员干部，率先垂范，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大经额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定的原则，增强透明度，经济活动严格实行事前审计、事中监督、事后审计。我局党风廉政建设工作不断做到规范化、制度化。提倡“群言堂”，不搞“一言堂”。一把手思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，形成了勤政廉洁、团结务实、开拓创新，在普通干部、职工中享有较高的声誉的领导集体。全局没有出现一例违规案件，例如违规报销招待费用，配备使用各种通讯工具等等。（三）加强纪检工作，完善监督措施。依照有关法规和要求，我们健全和完善干部监督具体制度，严格规范领导干部的廉洁从政行为。完善了《机关工作十不准制度》、《财务报销制度》、《机关内部审计制度》等，严格执行领导干部个人重第2页共7页大事项报告制度、收入申报制度，逐步完善《领导干部谈话制度》，进一步推进领导干部任期经济责任审计制度，强化对领导班子和领导干部进行监督的组织措施。今年以来班子成员中未发生任何违纪违规现象，全局未发生重大事件和重大突发事件，也没有压案不查，查而不处或瞒案不报等...