房管局廉政建设责任制落实情况报告上半年，在市委、市政府的领导下，局领导班子严格落实党风廉政建设工作要求，严格执行“八项规定”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格执行党风廉政建设责任制，突出重点，强化监督，扎实推进惩治和预防体系建设。全体房管人廉洁自律意识有明显增强，为民服务能力有明显提高，工作作风有明显转变，机关效能有明显提升，得到了广大群众的充分认可。为我市经济社会发展作出了积极贡献。现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：一、明确职责，全面落实党风廉政建设工作责任制我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把抓好党风廉政建设作为房管事业发展的一件大事来抓，严格执行‘八项规定’和‘廉政准则’坚持党风廉政建设与具体工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，确保把党风廉政建设工作落到实处。一是强化组织领导。班子成员不断增强领导意识、责任意识，对反腐倡廉工作精心部署，常抓不懈。从加大监督力度、开展纠风工作、建立预防腐败机制等方面稳步推进惩防体系建设。制定和落实“三重一大”制度，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用一律提交会议集体讨论决定，今年3月份政府出台《关于处理房屋权属登记中有关历史遗留问题的意见》之前，我局多次召开科室领导研讨会，局务会，局长办公会议集体讨论，逐条逐句推敲，确保内容符合政策，表达准确，便于操作，这个文件的出台为解决XX县区范围内多年来自建房办理房产证提供了政策依据，进一步疏通了办证渠道，化解了不少矛盾，维护了社会稳定。二是强化责任分解。根据市里的要求和部署，我们制定了《市规范保障性住房管理实施方案》、《房地产管理局党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，明确了党风廉政建设工作的意义、目标任务及工作要求，并将各项工作任务分解落实到有关科室，各项工作的内容、目标、任务，使党风廉政建设由“软任务”变为“硬指标”。第1页共5页三是强化责任分工。确立了党风廉政建设“一把手”负责制，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，其他班子成员根据责任分工各司其职，签订了《党风廉政建设责任书》，将年度党风廉政建设工作任务分解至各科室，各科室负责人既对本科室业务负责，又对本科室反腐倡廉工作负责，全局上下形成“一级抓一级”，层层抓落实的工作格局。四是强化责任考核。我们在《20XX年工作考评方案》中，细化、量化绩效目标，明确责任科室和工作目标，加强了机关绩效管理工作。我们将党风廉政建设纳入机关绩效考核的主要内容之一，并将考核结果做到“四个挂钩”，即把党风廉政建设责任制与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与单位和个人评选先进挂钩，与个人的年终奖励挂钩，极大地调动了干部职工抓党风廉政建设的积极性，形成了全局上下齐抓共管的局面。二、勤于履职，始终把保障性住房建设作为首要工作来抓近年来，我市先后组织了7次保障性住房申请受理和摇号分配活动，分配保障性住房2340套，受益人数近万人，实现了保障性住房分配零投诉的目标。一是配套制度完善。从2008年起，我市先后出台了《市XX县区廉租住房管理办法》、《市廉租住房租赁补贴发放工作实施方案》、《市住房保障对象资格年度审查退出工作方案》等13个规范性文件，确保了我市保障性住房建设、分配、退出、管理各个环节有章可循，有法可依。二是工程建设管理严格。我市保障性住房建设工程从立项审批、规划设计、工程报建、工程招投标，工程建设过程、工程竣工验收，均严格按照基本程序进行。严格落实项目法人责任制、招投标制度、合同管理制度和工程监理制度。并制定目标责任制度和监督检查制度，签订目标责任状，分口把关，发现问题及时下发整改通知，建立了分套验收制度，规定没有经过分套验收的住房不得组织竣工验收，工程质量监管得到全面落实。三是后续管理规范。首先，把好准入审查关。我市严格严第2页共5页格按照“三级审查、三榜公示”的程序，对住房保障对象逐户上门调查，进行核实，并将调查核实结果逐级张榜公示，接受社会各界监督，让真正符合保...
