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下载后可任意编辑幼儿园简短述职报告范文【篇一】幼儿园简短述职报告范文尊敬的各位领导:大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:(一)坚持严于律己,内外兼修。作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导老师在业务上指导老师。对于老师的关怀,要做到生活和工作的双关怀。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便老师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给老师提供舒适的住宿条件,使老师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深化第一线,为老师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助下载后可任意编辑的团体精神。(二)重视对老师教育教学能力的培育我园老师队伍大多数是非专业老师,为提高老师自身专业素养和业务技能,在一年的时间里使老师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的进展,对老师进行了大量的培训。我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42课例》光盘,帮助老师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志,为老师及时获得最新的教学方法提供了方便,老师们的工作能力得到大幅度提高。另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采纳“自评—互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高老师的业务能力水平,还进行了折纸竞赛、老师技能基本功大赛等活动。(三)完善教学管理网,实行分层管理。幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系,充分发掘骨干老师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动批阅各班周计划,定期检查教案和教育笔记。每月末向保下载后可任意编辑教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高老师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发老师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。(四)提升全体老师的科研能力我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业的进展水平,我园进行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿老师齐聚我园相互学习,就幼教事业的进展方向进行了深化的探讨,此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台。我园以此为契机申请讨论课题并成功获得审批,将《示范校发挥辐射作用的机制讨论》作为我园的课题讨论内容。为某区幼教事业的进展,贡献自己的全部力量。(五)严格做好卫生保健、安全工作。我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。在日常工作中,我园注重培育保教人员的责任意识、下载后可任意编辑服务意识,仔细与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人卡分离,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登...

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