服务型窗口单位建设大讨论演讲演讲稿各位领导,各位评委:大家好,很高兴参加这次服务型窗口单位建设大讨论演讲
我今天演讲的题目是:提高主观认识,提升窗口服务质量
我自20XX年1月31日选调入公安队伍工作以来,一直从事户籍窗口工作
户籍窗口直接与群众打交道,户籍业务办理关系到群众切身利益,但作为公安机关服务群众的第一前沿,它历来备受争议,无论媒体,还是群众,提及户籍窗口服务,人们的满意度总是大打折扣
众所周知户籍窗口是一个非常辛苦的岗位,但辛苦背后,未必会有鲜花与掌声
我们不得不反省,是什么让我们在辛苦工作的背后,迎来的却是骂名,是什么让我们努力付出后,却得不到认可,又是什么让我们的工作热情日渐消退
今天我就个人的几点小想法与大家交流一下
首先,我们要正确看待我们的工作
户籍窗口的工作重心是服务,其次才是管理
明白了这点,我们就要从一个服务者得角度,正确看待我们的户籍工作
户籍服务,就是要解决群众的疑难,设身处地的为群众着想,迎得群众的满意
这些说起来是口号,做起来,就是我们日常那一个个小小的户籍业务
新生儿入户、死亡注销、迁移户口、删除重户、办理身份证、领取身份证、开具各类证明等等,这些都与群众切身利益相关
当群众满怀期待的来到了我们面前,顺利愉快的办结了所需的业务,离开时,他心满意足,而我们也会有种帮助他人的成就感和被人需要的满足感
虽然总有些我们解决不了的问题,遇这种情况时,群众会着急,会与我们争执,这时我们不能恼,将心比心,如果我们遇到这种情况,我们也一定很着急,所以真诚的予以详细的答复,同时及时向上级领导汇报,尽力寻找一条途径帮助群众解决问题
放低姿态,心情平和的与群众交流,你会发现其实服务并不难,群众的要求也并不高
其次,说说为什么我们的工作热情会日渐消退
第1页共2页是的,在工作岗位上,因为我们坚持原则,办不了的坚决不办,我们与老百姓争吵过,与同事红过脸,被领导批