大中小型工业企业划分标准VIP免费

国家经委、国家计委、国家统计局、财政部、劳动人事部关于发布《大中小型工业企业划分标准》的通知颁发部门：国家经济委员会(已变更)国家(发展)计划委员会国家统计局财政部劳动人事部(已变更)发布日期：1988-04-05生效日期：1988-04-05国家经委国家计委国家统计局财政部劳动人事部关于发布《大中小型工业企业划分标准》的通知（１９８８年４月５日）《大中小型工业企业划分标准》（以下简称《标准》）已经国务院原则同意，现发给你们，请遵照执行。这个《标准》，是１９８６年１月根据国务院领导同志的批示，为了对企业加强管理，进行政策指导和宏观控制，由国家经委、劳动人事部负责，会同国家计委、国家统计局、财政部、国家体改委、中组部、国务院工业普查办公室、全国总工会、商业部、国家标准局组成划分企业类型协调小组，研究制订的。两年多来，各有关部门密切合作，共同努力，经多方征询意见和反复协商，对统一划分企业规模的原则、依据、企业规模的认定权限、程序等问题取得了一致意见：一、关于确定大中小型企业标准的原则。主要是：（一）坚持政企分开，企业规模应当同政府机关的行政级别脱钩。（二）划分依据主要按企业的生产能力划分，生产品种繁多难以按生产能力划分的少数行业的企业，则可按固定资产（原值）划分。根据劳动力、劳动手段、劳动对象和产品在企业的集中程度，工业企业划分为特大型、大型（分为大型一档、大型二档）、中型《分为中型一档、中型二档》和小型四类。一般简化分组可分为大型（包括特大型和大型）、中型、小型三类。为防止单纯追求扩大建设投资规模，凡规定按生产能力划分的行业，不能因其生产能力低、固定资产原值高，而改按固定资产原值划分。凡按生产能力划分的大型企业，除生产能力要达到标准外，还应具备固定资产原值二千万元以上的条件。（三）为了利于深化改革，对现行的国家计委、国家统计局标准作了必要的调整和补充。（四）划分企业规模的范围，一般是以独立核算的基层生产单位为对象。最近几年由若干原属独立核算企业组成的紧密联合公司，以及各种企业集团，仍以原有的组成联合公司和企业集团的基层企业为单位划分。二、关于《标准》的实施以及企业规模认定的权限、程序问题。（一）本《标准》发布后，由国家经委、国家计委和国家统计局组织实施，统计上从一九八八年工业统计年报起开始执行。国家计委《关于基本建设项目和大中型划分标准》和国家统计局、国务院全国工业普查领导小组现行的《大中小型工业企业划分标准》，同时停止使用。今后，企业规模的变动，要严格执行《标准》，按审批程序办事。大型以上的企业由企业提出申请，经省、自治区、直辖市经委（计经委）、统计局和产业部门审查同意，报国家经委、国家统计局，由国家经委、国家统计局会同综合部门核实审查同意后执行。中型企业由省、自治区、直辖市经委（计经委）、统计局审查同意后执行。（二）这次大中小型企业的认定，特大型、大型企业由产业部门申报，经划分企业类型协调小组认定；中型企业：部直属企业由产业部认定，省、市所属企业由省市经委（计经委）、统计局认定。企业大中型规模的改变必须严格按照《标准》执行。（三）随着国民经济的发展，划分企业规模标准要作必要的修改、补充。今后修改标准工作由国家经委、国家统计局会同有关综合部门组织进行。（四）前几年为了搞活小型企业，在税收上给予优惠政策而确定的小型企业标准，仍按国务院国发［１９８４］１２４号文件的规定执行。三、划分企业规模的工作是一项重要的基础工作。《标准》的贯彻落实，将有利于改变目前划分企业规模的不统一、不合理的状况。请各地区经委（计经委）、统计局以及国务院各工业部门妥善安排，认真组织《标准》的实施，并严格按《标准》组织中小型工业企业的划分工作。本《标准》不与工资待遇等经济问题挂钩。特大型工业企业划分标准一、钢铁工业行业类别特大型企业标准备注（一）钢铁联合企业（1）年产钢１５０万吨及以上；（2）固定资产原值１０亿元以上。（二）独立铁矿（1）年产铁矿石能力６００万吨及以上；（2）固定资产原值８亿元及以上。二、有色金属工业行业类别特大型...