学院2024年党政工作要点VIP免费

下载后可任意编辑学院2024年党政工作要点2024年是新xx大学成立25周年，是贯彻落实校第三次党代会精神的开局之年，是文学院站在新起点，谋划新进展的关键之年。本年度学院党政工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据校第三次党代会的战略部署，围绕立德树人根本任务，以改革再出发的信心和勇气，在更高起点上谋划推动学院各领域全面深化改革，带领全院师生进行“二次创业”，确保学院各项工作蹄疾步稳。一是回归本源，育一流人才。1.“以本为本”，提升本科教学水平。狠抓课程建设，组织申报校级讨论型挑战性课程，录制视频公开课，建设“课程思政”示范课，新建核心通识课，推动公共基础课程改革，培育校级、市级教改项目和国家精品课程。法律规范教学秩序，两年内实现院系听课全覆盖，结合监考查岗、学生反馈等方式，加强课堂教学管理，多维度考察老师教学法律规范。完善制度建设，修订本科各专业培育方案和培育大纲，修订老师本科教学工作考核和晋升制度，发挥本科教学指导委员会和督导组作用，试点校院两级督导组同权同责机制。下载后可任意编辑2.“以研促教”，提升讨论生培育质量。严把入口关，做好招生宣传工作，举办优秀大学生夏令营，提高硕士生优质生源率；完善“申请—审核制”博士生招生改革，优化招生流程。严把程序关，强化研讨课程、开题、预答辩答辩等培育环节和培育过程的法律规范性。严把质量关，深化实施讨论生教育质量工程，加强讨论生培育过程中质量监督和管理，健全讨论生考核与分流淘汰机制，讨论制定讨论生发表优秀学术论文奖励机制。3.“以创为魂”，提升学生综合素养。强化专业实践，课内外联动，推动本科生创新项目立项申报，积极培育联合大作业项目，推动建立专业实践基地，激发学生专业学习兴趣。突出创新能力，继续打破本硕博培育通道，以“启思论坛”、“挑战杯”等平台载体为抓手，引导学术资源进入人才培育，力争“挑战杯”竞赛再创佳绩。重视诚信教育，充分利用好课上课下，线上线下，发挥导师、学生主体性，开展科学道德和学术诚信专题教育，构建诚信、法律规范的学风和学术环境。加强生涯指导，挖掘校友企业资源，整合各类社会资源，加大就业引导力度，加强就业指导效度，努力实现稳就业。二是引培并举，聚一流师资。4.适度扩大增量，不断优化结构。加大重点领域海外引智力度，全职引进具有国际影响力的高层次人才，重点下载后可任意编辑做好千人计划、高端外专和国际大师讲坛项目，持续优化师资队伍结构；集聚青年拔尖人才，以需求为导向，适度吸纳学术背景优秀、有潜力的海内外青年人才，建设高起点高素养的人才“蓄水池”。健全人才评价机制，强化聘期工作考核和专业技术职务晋升管理，探究建立既符合国际惯例、又具有中国特色的师资聘用机制，推动实施竞争上岗的特聘制度。5.有效激活存量，突出团队建设。重视领军人才内部培育，推动老师积极申报国家和地方各类人才项目，构建外引人才和内培人才合理竞争、积极合作的有效机制。重视青年老师队伍建设，出台《青年老师进展津贴发放办法》，为两年内新进青年博士讲师解除后顾之忧，培育一批具有竞争力的青年学科（术）带头人，大力招收有较强科研能力的博士后工作人员，激发师资队伍内生活力。重视人才团队建设，以整合讨论力量和资源、形成合力、产出高水平成果为目标，打造优秀人才领衔的团队集群，形成若干个有学术影响力和学术感召力的多元梯级团队。6.聚焦学科建设，深化内涵进展。以学科评估为抓手，上半年组织专门力量，参照学科评估指标体系，开展专项讨论，完成对各学科的全面摸底和自查自评；下半年明确工作任务，目标责任到人，系统梳理各学科现状与不足，最大限度协调解决学科建设过程中存在的问题及困难，为下载后可任意编辑第五轮学科评估做好准备，以评促建。以新的学科增长点为目标，积极对接学校“一流学科”建设规划，在数字人文、文化遗产保护、艺术与科技等重点领域寻求文理学科交叉融合，培育出版专业硕士点。以内涵式进展为导向，对政治学学术硕士和文物与博物馆专业硕士学位点建设情况进行评估，做好后续建设规划；鼓舞各学科根据实际需求...