安全生产事故案例分析强化练习试题2 VIP专享VIP免费

安全生产事故案例分析强化练习试题2安全生产事故案例分析强化练习题（二）一,选择题1.根据GB6441,轻伤事故是指损失工作日_______105日的失能伤害的事故.A.大于B.小于C.大于等于D.小于等于2.现行事故统计中,一般伤亡事故是指一次死亡_______的事故.A.3-5人B.3-9人C.1-2人D.3人(含3人)以上3.不安全行为是指能导致事故发生的_______.A.人为错误B.管理缺陷C.领导失职D.物质条件4.根据GB6721,下列项目属于伤亡事故直接经济损失统计范围的有_______.A.事故人身伤亡后支出的费用B.财产损失价值C.停产,减产损失价值D.善后处理费用5.某工人在高空作业时,未按规定要求佩带安全带.致使他因碰到绝缘损坏的电线触电,坠落死亡.这起事故的直接原因是_______.A.领导失职B.管理缺陷C.人的不安全行为D.物的不安全状态6.某工人未经培训就被安排从事冲床操作,第3日即被冲断手指.在分析事故原因时,属于事故的_______原因.A.直接B.管理C.领导D.间接7.停产,减产损失价值;资源损失价值;处理环境污染的费用等,属于_______损失.A.经济B.直接经济C.间接经济D.事故8.电力维修工人露天作业,遭雷击伤害而从高处坠落,属于_______事故类别.A.雷击B.触电C.高处坠落D.其它伤害9.工人在作业时,因碰到裸露的临时电线遭电击引起的皮肤及其它器官,组织损伤事故,属于_______事故类别.A.其它伤害B.电击伤害C.触电D.灼烫10.某化工厂由于反应釜中的可燃混合气体泄漏后与周围空气形成爆炸性混合物,遇火源产生化学爆炸,属于_______事故类别.A.容器爆炸B.化学爆炸C.火灾D.其它爆炸11.千人死亡率为:在某段时期内,_______每千名职工中,因伤亡事故造成的死亡人数.A.在岗B.平均C.生产一线D.实际12.事故调查目的,就是要分清事故责任,追究事故责任者.这种说法是_______的.A.可以接受B.比较片面C.不正确D.正确13.下列几项都是伤亡事故调查的内容之一,_______描述得不准确A.了解受伤害人数,伤害部位,伤害程度;了解医疗部门对伤亡情况的诊断报告.调查导致事故的起因物,施害物和事故类别.B.了解受害人和与事故有关人员的情况,即姓名,性别,年龄,工种,级别,工龄,本工种工龄,受过何种安全教育和训练等.C.向有关部门索取与事故有关的生产,工艺和设备状况的资料.D.填写《伤亡事故调查报告书》,在事故发生后30日内按规定程序上报.14.伤害频率为:在某段时期内,每_______工时中,因伤亡事故造成的伤害人数.伤害人数指轻伤,重伤,死亡人数之和.A.十万B.万C.百万D.千万15.所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是:设备,设施或技术,工艺含有______能够从根本上防止发生事故的功能.A.足够的B.内在的C.充分的D.完善的16.下列________属于有关事故管理方面的标准.A.《火灾事故分类》B.《事故伤害损失工作日标准》C.《企业职工伤亡事故分类》D.《企业职工伤亡事故调查分析规则》17.按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和________.A.环境疲劳B.全身性疲劳C.产业疲劳D.生理性疲劳18.通过给少事件最小割集增添小概率基本事件,可以使系统的________降低.A.可靠度B.安全性C.风险率D.危险性19.安全教育中的专业安全技术知识教育是指对某一工种进行必须具备的专业安全技术知识教育,不含________知识教育.A.锅炉,起重机械B.防暑降温C.工业防尘防毒D.生产技术20.某企业虽然制定了安全规程,但安全规程很不健全,并且执行不力,由此导致事故发生.这种原因属于事故的________原因.A.意外B.直接C.间接D.必然二,判断题1.伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害和职业病.()2.导致人员伤害的物体和物质称为起因物.()3.不安全行为是指能够造成事故的人为错误和管理缺陷.()4.损失工作日少于100日的失能伤害为轻伤.()5.(一般)死亡事故一次事故死亡1~3人的事故.()6.特大死亡事故是指一次事故死亡20人以上(含20人)的事故.()7.伤害频率是指某时期内,每百万工时,事故造成伤害的人数.()8.伤害平均严重率是指每次事故受伤害的平均损失工作日.()9.在事故类别中,"车辆伤害"是由运动中的企业机动车辆引起的伤害事()10.在事故类别中,"触电"是指电流流经人体造成的生理伤害事故.()11.在事故类别中,"火灾"指造成人身伤亡的火灾事故.()12.在事故类别中,"透水"是指矿山,地下开采或...