区人社局人事人才管理工作总结报告VIP免费

下载后可任意编辑区人社局人事人才管理工作总结报告区人社局人事人才管理工作总结报告“服务人才，情系百姓”是我们的工作立足点和工作情怀；“促进展、保民生”是我们被给予的工作责任和不懈追求的工作目标。xxxx年是“十二五”规划的第二年，也是很关键的一年。这一年来，我局各项工作都紧紧围绕区委区政府推动“三区”建设的目标任务而展开，以保障民生为主线，以服务人才为基调，以“四加一”重点工作为抓手，为全区经济社会进展提供了良好的人力资源和社会保障支持。一、人才引培是进展之基是科学进展的重要支撑1.做好人才信息摸底调查工作结合我区“十二五”人才规划，我局深化基层、企业进行了“大走访”活动，摸xx了区人才存量和增量，尤其是重点扶持、重点进展、重点升级行业企业的人才情况，在此基础上，通过专题调研后撰写了《xx区企业用工下载后可任意编辑情况调查报告》，这为我区进一步明确人才引进的方向以及数量、质量提供了重要的数据支持，也对指导有关行业协会和行业主管部门，有计划地部署专业技能人才、农村有用人才、社会管理人才、新兴产业人才的培育和引进工作提供了帮助，该文被全文刊发在《xx信息》专刊第十二期上，还获得了魏明区长的重要批示。2.做好“两高三站一室”建设和“三才”培训工作（1）“两高”引培注重对接。我们积极寻求资源，与多家国内知名高校接洽联络，最终确定和x大学等xx所高校联姻，并与x大学成功地举办了区、校“见习、科技、信息、博士后基地”对接会；与x师范大学、行知学院建立长期的人才合作基地并且召开中小企业峰会，讨论探讨新形势下的企业进展对策；与x冶金高等专科学校进行技能人才引培对接活动；与xx镇市人社局合作，在x汽车职业技术学校、xx镇市职业技术学校，建立了技能人才引培共建基地，并且通过x高校和xx市机关部门，把我们区的企业人才需求进行了推广，共分发资料xxx多份；还参加了“百名海内外博士xx行”，并落实盛洋和振德两家合作企业。下载后可任意编辑（2）“三站”建设注重培育。今年，我们在天龙锡材建立我区第一家博士后基地以后，仔细推举区属盛洋伟丰、振德等企业为我区第二批博士后基地建设单位，目前已报省厅审批；推举盛洋、振德为区第一批外国专家工作站建设单位；xx有公司和xx有限公司两家企业被命名为x省企业技能人才评价标准化体系建设基地单位，使我们区属企业有了根据标准自主筛选培育技能人才的权力，并且能获得经费的支持。同时我们还完善了“三站”建设的工作方案，为今后有序、有效的展开工作提供了制度保障。（3）“一室”营造注重引领。我们在xx集团有限公司探究建立技能大师工作室的基础上探讨建立区一级的技能大师室，以此推动企业技能人才工作的进一步深化，以此来广泛吸纳更多的技能人才。充分发挥技师们的引领作用。我们还积极参加上级部门组织的各项其他活动，如技能大赛：在今年全市职工技能大赛中，皋埠热电厂电焊工金瑞宝获得第三名，并代表xx市参加省的技能大赛，其他项目也获得较好成绩励。（4）“三才”培训注重实效。一年来来，我局密集开展“三才”培训工作。一是完成SYB创业人才培训班xx次，培训人员xxx余名，其中农村大学生创业培训x个下载后可任意编辑班次，培训人员超过xxx余人，未就业大中专毕业生及下岗失业人员x个班次，培训人员达xxx余人，是全市范围内该项目培训最具有特色的单位；二是组织召开了在岗农民技能提升培训，对农村带头人、农村专业人才等对象进行专业培训，共培训农村有用人才xxx余人，涉及农村经纪人、养殖、种植、法律服务、农产品安全管理等xx个专业方向，获得了广阔农民的欢迎；三是组织开展企业职工技能提升培训项目，一年来，我们举办了各类技能提升培训xx班次，涉及x个专业，培训职工达xxxx人左右，由于聘请的师资优秀，培训方法得当，学员仔细培训后，全部通过考试并获得了技能证书，大大提升了技能人才的岗位匹配性；同时，我们根据市局提出的在应届本科学生中选择一部分进入xx市公共实训中心进行技能培训，我们在全市率先开展了高、中级多媒体作品制作员实训，全部学生有xx文理学院选送，实训学生近xxx人，其中；高级xx名，中级xx名，为...